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センコー株式会社の年収・給与(給料)

大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビル・タワーウエスト
評判スコア62 詳細
89
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センコーの年収・給与(給料)をご紹介!センコーで働く社員や元社員から、センコーの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
中途入社の際に、全国勤務型や地域固定型があるという話すらなく、入社後に言われる等、説明がちゃんとしていない事があり、部署によってその納得感に差がありそう。
特に提示された条件がどちらを想定して作っているのか?等を最初の段階で確認しておく必要がある。
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良い点
2015年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
総合職には二種類あり、全国勤務型と地域固定型を選べます。
家族等の都合に合わせて選べる点は優しいです。
全国勤務型の方がサラリーは勿論良く、地域固定型と比べると役職にもよるのでしょうけど、100万は変わります。
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気になる点
2015年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本社と現場の評価基準がちがいすぎる。現場では去年、予算との営業利益との差が大きく影響する。成績が悪いげんばに関して、給与、賞与の差が大きすぎる。しかし本社は、あくまで売上だけなので、顧客から案件をいただき、現場に流しただけで、実績となるので、不公平な感はある。
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2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与水準は平均的である。残業が当たり前になっているので、残業代を含めると十分な額に達する。ボーナスなどの手当等も平均的である。全国社員は一定期間、寮扱いの借り上げのアパートに入居できるので数千円で済む。
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2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
同年代に比べても給料は、良いように思います。
残業代は、すべて支給されますので、残業が多ければ給与もその分もらえます。
自分の仕事に都合がつけばいつでも休めますし、昼から休めたり、昼から出勤したりと
その辺は、自由が利きます。
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良い点
2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
給与は良い方だと思う。家賃補助もあるし、残業も多い為。特に物流センターの新規立ち上げの際は、残業も多く、家に帰っても風呂入って翌日の仕事の為に寝るだけ。当然給与を使うひまもなく、お金は貯まる。ボーナスは年二回プラス会社業績に応じた賞与一回ある。
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2012年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
陸運業界にしては高い方であるが、日立物流等に比べるとかなり低い。
独身男性には寮制度があり、1人暮らしを望む場合は実費負担になる。
但し、独身女性には寮がないため、1人暮らしの補助がほぼ家賃の全額支給される。
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センコー株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
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