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沖電グローバルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

沖電グローバルシステムズ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月25日
  • 　 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年07月01日
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沖電グローバルシステムズ株式会社の職種別口コミ（18件）

IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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沖電グローバルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
親会社である沖縄電力の持株会があり、購入時に若干の補助有。指定リゾートホテルの宿泊優待、イベント（忘年会や社員旅行など）費用の会社半額負担があります。ただし、社員旅行はここ10年ほど実施されていません。

オフィス環境:
オフィスは二か所あり環境が大きく異なります。浦添オフィスは比較的スペースに余裕があり、会議室やリフレッシュスペースが存在しています。那覇オフィスは過密な状況で休憩が会議スペースになっているなど環境改善が望まれます。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
勤務時間・仕事量:
仕事量は担当する業務により大きく異なるため一概に言えないが、出社直後は夜間処理結果の確認が多い。その後は問い合わせなどの運用をこなしながらシステム保守作業を行う。
定時としては8時半から17時、間に休憩が50分あるため勤務時間は7時間40分となる。残業は全くない部署もあれば月45時間を超える部署もある。

休日休暇:
有休はとてもとりやすく、勤務開始時間前に上長へ連絡すれば当日取得も可能。
子供の看護休暇、ボランティア休暇など一般的な休暇制度は整備されている。会社独自の記念日休暇などは存在しない。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
体育会系に近い社風です。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが希薄のため、部署が違えば名前と顔が一致しないが多々います。特に若い方。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用が1人、その他はこれといって取り組んでいないように見えます。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
女性の働きやすさ:
そもそも女性の数が少ないですが、仲は良さそうに見えます。産休・育休は本人の希望通り取れます。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:
社外研修の案内は多く、申請すれば基本的に受講できます。

働きがい:
基本的に設計から本番実装まで任せられるため、無事に稼働までたどり着けたときは達成感があります。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さま業務の業務改善に注力できると考えていたが、昨今は制度対応が中心となっている。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:
電力業務に特化しており、良くも悪くも他社とは差別化されている。

事業の弱み:
自発的にシステム開発し販売するような社風ではないため、新技術に疎い。

事業展望:
潰れはしないが、大きく飛躍することもない。売上の大半が運用・保守作業だが、契約単価を上げることができないため利益率を上げることができない。契約単価を超えるような給与を出せないため、優秀な人材は外に流出していく。

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沖電グローバルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
モデル年収:
入社年数で緩やかに昇給していく。いくつかの階級に分かれるが、基本的には年齢や勤続年数によりエスカレーター式に上がっていく。役職手当は存在するが、時給換算で100円にも満たない。

昇給・昇進スピード:
大卒で入社した場合、主任級に上がるまで15年、係長まで20年、課長までは25年以上かかる。
一定の勤続年数を経過しないと昇進対象とならないため、優秀な社員であっても上司の特別昇給依頼がなければ上がることはない。

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