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株式会社東京ダイケンビルサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は資格の勉強を勤務と並行してできると期待していました。入社後に現場で仕事をしていると覚えることが多く、歩きでの移動も多いため精神的な疲れと、肉体的な疲れで勉強の時間がなかなかとれず資格を取ることが難しいと感じました。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と接する事は少ないと思っていましたが朝の挨拶、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備の点検が仕事だから人とあまりかかわらないと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルの改修工事をする業務と思っていた。維持管理と
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備管理部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は現場の数が多かったことで、複数の現場を経
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備の保守管理がメインの業務で、設備トラブルや清
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:宿直、明け、休みのルーティンのため、プライベート
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回答者: 男性/ 清掃管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の特性などを十分に理解した上で入社したので、
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回答者: 男性/ 設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理系/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりのギャップが有り、点検などの知識があまり無
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼなく手当な
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によりけりとは聞いていましたが、本当にそう
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社であってもほとんどの現場ではまともな教育
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給と賞与と同業他社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ働くつもりでしたが、それなりの所で、問題
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給あって、賞与もそれなりだと思ったが、昇給なし
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回答者: 男性/ 施設管理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく不文律で動いている人間が多い。OJTは各
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】契約社員から半年後に正社員、当時の現場責任者
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