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株式会社東京ダイケンビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京ダイケンビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京ダイケンビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
勤務場所が客先依存している点で新しい物を取り入れることが困難なため、新しいものの受け入れを拒むことになってしまう。結果、旧態依然としていてアップデートやバージョンアップへなかなか進まない。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに村社会的な組織で会社全体の組織構造が弱い。そのため、コミュニケーションの範囲が狭くなっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別については多様性を受け入れられる状況ですが、勤務先が客先のため当社のペースではなかなか進められていない。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風：先輩や後輩、上司や部下の序列は存在しますが悪い意味ではなく

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回答者：男性/ 清掃管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:・高年齢者が多い業種であることから、従業員の健康管理には特

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 警備管理部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:個々の能力にあった仕事を与えられ、無理なことはさせず、段階

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的に現場任せ。その現場の人間関係で大きく作用される環境

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回答者：男性/ 清掃管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組みなど、社会貢献を重視する企業風土がある

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:歴史は古く、全国展開をしていて。従業員数も多い。組織体制・

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。上層部も気軽に話を聞いてくれ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション：現場単位で1つのまとまりがあるため、他の現場との関

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風：入社してから今まで、仕事において困ったときに上司や同僚に相

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション:現場次第で当たりハズレあり。年配の方が結構多いため

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:現場次第です。恵まれた人間環境や契約内容なら緩くまったり仕

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:上司の言うこと

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:問題を起こさない、起きたら誰が悪かったのか追及し責任を取ら

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:保守的な感じの社風です。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的には悪くないと思います。社内の飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：祖業としての歴史があるので、業界としての地位はあると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：歴史がある会社なので体制が旧態依然となっていて、なかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】管理職ともなれば休憩時間は無きに等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】シフトに組み込まれているのであれば

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:人間関係について:現場には明るい方が多く毎日笑って

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：親しみやすい環境であると同時にちょっとしたことで隔たり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】きちんとしたマニュアルもなく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会社が雇用契約を守らないので契約社員で入社しても直ぐに退職してし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務シフトがアルバイト優先になり雇用契

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私が在職していた現場は5人で契約社員が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ゆるい会社で現場任せ現場必要経費は本社の各現場のフロン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社フロントが現場任せな為私の在職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ビル管理会社でサービス業務を行う会社として契約先や来客者に不快感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：本社の各現場のフロントが現場の契約部署に顔を出さない為

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会社名	株式会社東京ダイケンビルサービス
業界	その他
URL	https://www.daikenbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町12-2

従業員数	1450名
資本金	5千万円
代表者	飯田　英貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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