Item: 株式会社ダイワエクシード
Rating: 1.6
Author: 男性 / 調理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまりいいとは言えないと思います。上司次第で挑戦する機会があったりなかったりだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
運が良ければ上司と交流がしやすく、働きやすい職場になると思います。
組織間の交流はあまりないように思えます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様だと思います。いろんなバニーガールを揃えておきたいので、ある程度の日本語が話せれば働けると思います。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション:上司は働きやすい人とそうでもない人が結構はっきりし

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:昭和体質。組織体制・コミュニケーション:それなりに風通しの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お店が会員制のレストランなので、きちん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：「公正で信頼される企業としての発展」「（お客様に対して）高品位な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社員さんはみんなとても優しかったのですが、バイト同士が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性同士の人間関係に耐性があれば。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：店長はバイトの子ひとりひとりに対して気をかける面倒見の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性同士のトラブルに耐えられないひ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：「（社会に対して）環境に配慮した活動を推進します」というのは私は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ダイワエクシード
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.daiwa-j.com/index.php
所在地	東京都千代田区ウスイ紀尾井町ビル　３Ｆ

従業員数	145名
設立年	1966年
資本金	50百万円
代表者	竹下喜一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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