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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
福利厚生:以前は全土曜日を部署内ローテーションでお客様保守対応をしていて休日の予定を立てるのが大変でした。今期から働き方改革に合わせて出勤制度を見直し、会社カレンダーでの土曜日出勤日のみ保守対応することに変更され、予定が少し立てやすくなりました。出来たら完全土日休日になればありがたいです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様と出会えるのが魅力です。急な設定依頼などで忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:OA機器メーカーの1代理店からスタートして地道に事業の規模を広げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンな側面も強いがトップとしての手腕に優れ、社員の面倒見がいい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
事業での社会貢献:環境・風土においては他社と比較しても誇れるものと実感しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
事業での社会貢献:地域密着を掲げての事業運営ですが、地場のお客様の開拓については
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