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東海リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、東海リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:
労働組合が無く、決して風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
慰安旅行のような社内行事は無し。若手社員向けの研修会が以前は年に1回行われていたが、ここ数年は開催が見送られている。

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生を受け入れている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:基本的に古い社風だが、この社風が合う人はそれなりにいると思

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:営業社員同意のコミュニケーションはあまり活発に行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古い会社です。縦社会の会社なので上の者が絶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：下の人間はわりかしマシである。まだ協力的であり、友好的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：仲間内だけになってしまっているのは誰も助けてくれないし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：もっと若い社員が増えた方が、古い考えがなくなり、仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部署、工場は忙しくて、残業ばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仲間内だとわきあいあいしてる仲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:社内は人の良い方が多く、大変はたらきやすかった。若い人も多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:営業系は離職率が高いため特に若手社員の途中入社が多い。組織

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:掃除や全員揃ってのラジオ体操や朝礼が毎朝

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他部署の社員同士も仲が良く助

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与、賞与、定期昇給での不満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点長次第でアットホームな雰囲気の中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：先ずは全てアナログ。今は分からないがメールでのやり取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社ではピリピリムード。時には何処で怒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：理念を実際に実施する、している事など皆無。仕事中に理念など気にす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：会社、家族の為と言う理念は立派。何処もそうであるが現実はと言うと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：配属拠点長によるところが大きい。拠点長次第で働きやすか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】拠点、拠点長次第。地方に行けば落ち

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3.4

神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング　１４Ｆ

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回答者：回答なし/ 機材事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター

ダイバーシティ・多様性:外国人の雇用もある協力会社に外国人もいる英語ができるようにな... 続きを見る

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株式会社キナン

3.6

和歌山県新宮市キナンビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業所による組織体制・コミュニケーション:営業所の上司次第... 続きを見る

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ジャパンギャランティサービス株式会社

3.2

東京都千代田区大東ビル　８Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社丸三屋

3.4

東京都港区高輪３丁目７－６丸三屋ビル

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司に相談のしやすさはありますが、上長により意見を通してくれ... 続きを見る

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会社名	東海リース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://tokai-lease.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２－６

従業員数	392名
連結従業員数	559名
設立年	1968年
資本金	8032百万円
代表者	塚本博亮
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	520万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト店員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト組織体制・コミュニケーション:わりと同世代が多く、コミュニケーションは取りやすい環境でした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務 / なし企業カルチャー・社風:縦社会・男性社会なので営業同士もかなり気を遣っているし風通し... (続きを見る)

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