口コミ投稿日：2020年09月13日
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部
3.7
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
日本コーティングセンター株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
日本コーティングセンター株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 管理部 / 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本コーティングセンター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部
親会社が大企業なので、規模は小さいがその影響は大きく、仕事に追われて忙しいということはあまりなく、大企業のような比較的余裕のある社風。
組織体制・コミュニケーション:
会議が比較的多いため、社員同士のコミュニケーションは多いほうだと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国政、宗教、障害の有無など競争力に繋げる取り組みは、特にない。