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南海部品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
各メーカーの営業が来社して研修会を開く事があります。
営業時間終了後に行い、もちろん残業代は出ません。
原則自由参加ですが同調圧力が強いので断る事ができません。

働きがい:
海外の方と話をする機会が多いので語学力が自然と付きます。
極々稀に海外出張に同行させて貰える事もあり、意外とグローバルな仕事です。
またイベント等で地方に出張した時は大きなイベントをみんなで力を合わせて成功させたという達成感も味わえる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:縦社会です。正社員は特に厳しく見られます。クレーム、口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:なかなか歴が長い会社にしては、世の中の流れに沿ったツールの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:業界自体が、年齢層高めをターゲットにしているため縮小傾向に感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
事業での社会貢献:貢献具合は、低いと言わざるをえません。これは致し方がない点です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:経営陣の頭が固く新規事業等に関しては業界ではかなり後手に回っており、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期間でわからないことを教えてもらえたり、知識た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:自分が好きな事、興味がある事を仕事に出来る事は働いている中で非常に楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
福利厚生:全員がバイク好きの為、何でも気軽に相談でき、また相談に乗るようにしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:老舗の会社として安定度は、抜群ですが7現状にとどまらず、新しい事へ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:オートバイの部品関連事業の弱み:離職率の高さ事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:趣味性の強い物を取り扱っているだけに、お客様は色々な方がいま
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現時点で何で評価されているかがわからない部分も多い。色んな分野で成果を
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:評価制度は目にしてわかる、明確なものがありません、従いまして古株の人が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生はほばないオフィス環境:オフィス環境は休憩中でも電話がなったら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:基本男性が多いので、女性特有の悩みに関して理解は薄そうです。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:専門知識が身に付き、将来的に役立つと思う。お客様に対し満足で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:教育研修についたは、全くと言ってよいほどありません、実践のみです、但
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績の割に出てる方だと思います。評価制度:年功序列っぽいです。昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:ここ数年で直営店舗が全国に一気に増えた事により、実現場での教育や研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
会社の安定性:二輪用品業界では数少ない、『製造』『輸入総代理』『卸』『小売』まで
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
評価制度:現状の体制は、旧体制のままなのでほとんど年功序列です。が、現在大幅な改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:様々な年齢層のお客様が来店されるので、接客スキルを磨くことができます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
会社の安定性:勤務地の希望はある程度聞き入れてもらえますが、直営店が埼玉県から西
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:オートバイ用品としては創業60年以上老舗メーカーであり、店舗運営も
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
給与水準:現状、こういった小売りの業界内で、毎年昇給があり、賞与も年2回きちんと
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
給与水準:キャリアに応じて給与が違いはっきりしていない為、将来の昇給、昇格ついて
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
評価制度:人事&給与の評価が本社の規定と同じ内容となっており、小売りの現場と実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日およそ9時間から10時間働きます。サービス業の宿命と思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度ありますが、取得後3年はやめれません。やめる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:ツーリングなど、バイクの良さをより若年層の方にも知っていただきたいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年、女性のライダーも増えているのでお
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いのもそうだが賞与がほかの会社と比べると業界が盛り上がってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:研修があると積極的に参加させてもらえるためスキルアップに繋げられる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:サービス業なのでやはり家庭との両立は難しい所があると思います。
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