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ジャトー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるので活用すれば良いと思います。

働きがい:
若手のうちから大型案件に関われる為やりがいはかなりあります。
ですが内容が難しく、かなり負担にはなります。

回答者: 女性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:受け身の姿勢だと成長できない。基本的に全員が忙しいため、積極
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援制度あり。ジョブローテーションも希望により可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
働きがい:現場にて提案した機材が設置されていき、スピーカーから音が出た時に働き甲
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:外部の研修にまとまって参加といったようなものもなく教育体制が
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:営業職ですが上司の指示通りに日々業務をこなすというような働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】旨味を感じられる前に自分は辞めたので偉そうな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:一流メーカーのパナソニック代理店契約をしていますこと、エコに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:一流メーカーパナソニックの販売代理とジャトーの自社製品の製作でサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:一流メーカーパノニック代理店と、エコ商品の販売代理店契約をしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:自由にやらしてもらえるので自分自身がしっかりとしていれば割と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:弱電設備全般を扱うので、色々な知識を広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しでやりがいは感じませんでした。慣れてくると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かたちになって成果が残る点。保守契約も含めて、そのシステムが用済みにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップを目指して入職する中途採用者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建設業界独特の礼儀、礼節を学ぶことは出来るが、他業種に転職す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育制度は無く、完全なるOJT。よって教育意識の低い先輩に着くと
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