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日本電機産業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本電機産業株式会社の職種別口コミ(4件)

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日本電機産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
住宅補助には2種類あり、給与から自己負担分を天引きするものと給与に上乗せして支給するものがある。上限はあるものの、家賃の50%を会社が負担してくれるため、可処分所得の低い新卒1年目でも安定した生活をすることができる。

日本電機産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:20から17:20まで。フレックスタイム制や裁量労働制などの制度は今のところ存在しない。
休暇の調整に関しては、休暇は技術・製造以外の部署は比較的取りやすい。ただ、少なくとも1週間前に理由を添えて休暇の申請をする必要がある。

多様な働き方支援:
コロナ直後はリモートワークを営業中心に行なっていたものの、現在は原則出社に切り替えており、積極的にリモートワークを推進していこうという動きは見られない。
副業は業務に支障のない範囲であれば可能。

日本電機産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しかけやすい方が多く、仕事に詰まった時に質問がしづらいという状況は発生しにくい。困っている様子を見るとすぐ助けてくれる親切な風土を見れば、とても素晴らしい会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性を中心とした昔ながらの社風であるため、ダイバーシティや多様性には欠けるかもしれない。

日本電機産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
入社から1年目は周りと比べて貰えているように思えるレベルの給与であるが、昇給スピードが緩やかなため、年を重ねるごとに周りと差が開いていく。また、年収における賞与の割合が高く、業績に連動して支給されるためある程度の波があることは事前に認識しておく必要がある。