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株式会社日本電商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
知識は働くうちにかなり着くと感じます。分からないことがあっても教えてくれるので、成長の面ではかなり力になると思います。ただ電気系の知識はあまり使う場面がないと感じます。それ系の道で今後も考えている方はかなりいいと思います

働きがい:
お客様との距離が近いと感じました。
人によっては友達のような関係性の方もいます

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格は生かされない。研修は社員がして経費を浮かす。人事課長の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアの開発や成長には向かない。経験内容も限定的で、他者交
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:気になった資格や勉強会は希望すれば受けることができます。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:若いうちから責任を持った仕事が出来るし、ミスをしても上司が助けてくれる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、キャリア開発は自身次第。自己意識が高い人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:社員の成長をする為の教育制度が全く出来ていない。特に人事担当
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:自己犠牲により働かないと経営者からは信頼が得れない。会社第一主義で頑張
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発: 建築に伴う電機機器卸のため、自らが関わった建物が完成するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果を出せる営業マンが身近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職人さん相手なので気性の荒い方もいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やはりお客様からの感謝の言葉やプライベートな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】生活を犠牲にしていく覚悟があるなら長く続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】半年間は倉庫で商品知識をつけるための研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただの御用聞きなのでやりがいはない。よほど電材の商品が好きなら別だが。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築現場が多く、慣れるのが大変でした。 この点をクリア出来れば、なんとか
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