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株式会社日本電商の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と社長が交代されているので方針や考え方が変わっています。今の社長は新しいことをどんどん取り入れて挑戦していく姿勢があると思います。ルート営業が基本という話でしたが売上を拡大する上では新規営業による新規顧客獲得が不可欠です。そのため新規営業が多いことに少しギャップを感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:融通が効かない。営業部によって当
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番、残業の少ない部署の方のお話を聞いて入社した
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には地域採用という話だったが、今は転勤も多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事採用担当者の女性社員に面接前に色々と優しく話
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者が、優しくしてくれたので安心して入社。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当者の女性に優しく話しを聞いてくれた。あく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社前は転勤等がないとの説明だったが、実際は事
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