2.8

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日本電設資材株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は250～900万円です（21人の正社員の回答）。

日本電設資材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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日本電設資材株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	250~900万円	21人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	21人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	400万円	5人
30~34歳	357万円	460万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本電設資材株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
昇給昇格が年に1度の割にいつどのように設定されているのか分かりにくい
賞与は支店の評価による

評価制度:
支店全体で評価されるため自分が誠実に社内事の提出物や与信枠の管理を行えていても1人管理が杜撰な社員がいるとそれで評価が下がるので納得がいかない評価をされる場合もある
逆も然りで自分が頑張っていなくても他の社員の成績で達成していれば多少は評価され賞与に影響する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店

3.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は５段階評価で決まりますが、最終判断は役員会で決定となります。拠点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	76万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:年収は業界的に少ない。業界内では中の下のイメージ。同年代の他業種と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ほぼ入社時と変わらない。賞与は支店の売り上げによる。逆に言えば調子のい

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回答者：男性/ 業務部（管理部門）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報管理部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
389万円	25万円	3万円	65万円

年収	389万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は自然昇給が年2000円ずつ。後、業績により1等級上がるごとに20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40650万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40650万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年に1回昇給があります。資格手当があります。評価制度:６ヶ月に１度、目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	8万円	52万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:昇格などはなかなか難しい。実力主義で過程

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収については満足をしている。評価制度:年功序列な

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 木更津営業所

1.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給年1回(2,000円)賞与年2回(7月、12月)給与1ヶ月分〜2ヶ

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	4万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:成果配分ということにはなっているが、上席がどこまで査定しているのかは正

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上長の判断によると思う。適正な評価きは微妙評価制度:実力主義担当により

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:低い評価制度:あまり期待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安い、ボーナスも売り上げ次第で出るかどうか分からないところがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは全社員一律ではなく、営業所ごとの成績によって決まるので、沢山

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日本電設資材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 木更津営業所

1.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:退職金制度あり(3年以上〜)会社寮あり(実家

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金は入社から3年経つとあり。オフィス環境:福井のビジネスの町にあり

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給与制度:数字を上げれば給料が上がるやらない、できないなら下がる一方... 続きを見る

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会社名	日本電設資材株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.n-ds.co.jp/
所在地	大阪府守口市八雲東町２丁目４７－１８

従業員数	191名
設立年	1970年
資本金	99百万円
代表者	北川剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本電設資材株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は250～900万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢31.0歳）

日本電設資材株式会社の年収・給与

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