回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 4万円 | 37万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 37万円 |
給料は基本給+固定残業代+年に2回の賞与です。
毎年微増はしていた。
賞与は、
基本給×会社の売り上げに基づく数値×個人の成績に基づく数値
だいたい基本給×1.1~1.3×2回と言う感じでした。
もちろん固定残業代は含まれない。
評価制度:
毎月上司との1on1が行われており、半期に1度、さらに詳細な評価面談がありました。
努力はある程度評価されますが、基本的には年功序列の色が強いです。