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JFEメカニカル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:9人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

JFEメカニカル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。JFEメカニカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エン ライトハウスは、JFEメカニカル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
各拠点に独身寮を保有しており安価な賃料で入居できる。
また配偶者のいる者に対する家賃補助は手厚い。
ただし補助が出る年数は決まっており、期間中の財形貯蓄加入が条件となる。

オフィス環境:
製鉄所勤務の場合はいかにも工場内の事務所といったオフィスに詰めることになる。築年数が長い建物がほとんどで設備は基本的に古い。本社や営業所は一般的。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は手厚く、借上げ社宅として、支払いは家賃の25パーセント。ただし駐車場、共益費は実費。財形貯蓄や社員持株会(親会社の株)がある。

オフィス環境:
様々な事業所、職場があるため、一概には言えない。自分のいる職場は大変古い建物であり、綺麗とは言えない。カフェなど程遠い。

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等、福利厚生はかなりいいと思います。

オフィス環境:
オフィスは本社は綺麗だと思いますが、工場近くの営業所は、とても汚いです。粉塵も多く、車もとても汚れます。

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種により大きく左右される。技術系職種は繁忙期に長時間労働や休日出勤が発生することもある。事務系職種は一部を除き長時間残業などは少ない。土日祝日は会社指定の年次有給休暇取得日を含めて完全に休みになる。年末年始、夏季、GWは有給取得奨励日にはなる場合もあるが基本的に暦通り。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入している。有効活用されている部署もあるが、部署長の意向や部署の慣習(朝ミーティング等)により機能していない場合も多い。時短勤務制度があるが実質的に子供のいる女性限定。副業不可。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業は少ないが、土日も出勤があることがあり、休みは不定休。前月末にシフトが決まる感じでした。有給休暇は割と取りやすい環境でした。

多様な働き方支援:
副業はダメみたい

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備メンテナンス部/ 一般
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
7:45始業、16:22終業で夕方からの予定が組みやすいです。
しかし若手は7:00位までに出社しないといけない暗黙のルールがあり、その分の早出代も出ません。
残業は月平均15時間前後で多い月だと60時間弱程度ありました。
休日に関しては基本的に土日休みで有給の申請もしやすいです。

多様な働き方支援:
働き方の多様性については全くありませんでした。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは豊富ですが、上層部は変わり者が多く、なかなか話ができません。

ダイバーシティ・多様性:
性別は圧倒的に男性が多いです。神社も日本人しかいません。とてもグローバルに人を雇える環境ではありません。

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員は良いひとばかりだと思う
ただ高齢の方が多い

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備メンテナンス部/ 一般
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
完全な縦社会で先輩の言うことは絶対でした。
体育会系の悪い点が多く見られ考え方が昭和のまま止まっていました。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性社員が大半を占めており、女性社員も事務員しかいないため、働きずらいとおもう

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
自分の職場は事務員以外は女性はいません。

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だとは思いません。

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格はやる気さえ有れば取らしてくれる

働きがい:
監督業務では、仕事を掛け持ちすることが多いため、すべての仕事を見ることができない。
協力会社も若手の元請けの監督者だと監督業務に頼らず直接元請けに連絡を取り仕事内容の確認をすることが多いため、自分の存在価値が分からなくなることが度々ある

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の流れに沿ったキャリア開発や成長は期待できますが、個人の意思はあまり反映されません。

働きがい:
給料はちゃんともらえるところだと思います。

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修中に仕事上使うであろう技能講習や特別教育等は受けられる。夏は熱中症対策などの講習会がありました。
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔は大掛かりな工事や技術要する仕事は社員で施工していたらしいが、現在は社員が減少し、若手も少ないため現場での仕事を施工する機会が思った以上に少ない

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたほど活気のある会社ではなかった。現状維持に必死である。、

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由は製鉄所の中で色々な職種の体験ができるから!入社してからは常に危険予知に対しての講習に始まり、多くの資格の講習や試験。JFEで働けるようになるまで教育だかけだった!
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
事業の強み:
手に職がつけるため、ある程度経験を積めば転職しやすいと思う

事業の弱み:
社員が仕事の経験や技術がないまま、元請け監督者に就かせることがあるため、協力会社に対して威厳がない

事業展望:
社員が仕事を覚えてくる機会が少ないため、協力会社の安全面や技術面等に対し指導ができないため会社全体のレベルがさがっていくと思う

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:体育会系の部署は体力的なのか精神的なのか若い人が辞めている傾向があった。私がいた頃は中途の方に対しては優しく受け入れる雰囲気でした。
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:鉄鋼業のトップに入ると思うので潰れることはないので安定はしている。様々な事業をしているので心配はしなくて良いと思う。
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本的に年功序列で総合職なら30台半ばごろから大きく昇給する。
年収における賞与の比率が大きいため業績が良いとかなり年収が上がる。
業績が悪い場合も一定の賞与は保証されているため生活に困るほど年収が下がることはない。

評価制度:
よほど問題がある場合を除き、一定の階級までは年功序列で自動的に昇進する。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本給がすくなく、ボーナスで世間並みになるかんじ。住宅手当や家族手当などは無し。

評価制度:
評価を誰がしているのか?自分の評価が相対的にどう評価されているのか謎。年功序列もそうだが、実力のある若者が年齢要件を満たせず、リーダー等に昇格されずにいるが、業務はリーダーとしてやらされている。

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与は高くもなく低くもなく、どちらとも言えない。また、勤続年数が上がって行ったなりには昇級がある。

評価制度:
年功序列だと思います。基本的には勤続年数が長いほど、待遇が良くなります。

口コミ投稿日:2021年07月15日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備メンテナンス部/ 一般
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は年1回、大体2000円程度でその他に4年、8年目は5000円程度の昇給がある。
賞与は年2回で在籍時は合計6〜7ヶ月分支給された。
手当は夜勤、3交替(シフト勤務)、出張手当等。

評価制度:
4年目、8年目は一律で昇格があり、そこからは個人の能力で昇格がある。
完全な年功序列で若手の給与はかなり低い。
また、親会社からの出向者がチーフリーダーを務める為、リーダーから先の昇格はほぼ見込めない。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
ボーナスはそこそこ良いが
昇給はスズメの涙ほど
資格を取得すれば少し奨励金が出る程度

評価制度:
年一の昇給がスズメの涙程度なため、昇格するか残業や、夜勤で頑張るしかない

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:36協定など足枷くらいにしか思っていない社風。
上司が残業時間の申請時間を減らせといってくるような会社である。
労基対策でパソコンのログと勤務管理の差異が出ないような対策をとって見かけ上は健全に取り繕っているが、実際には共有パソコンで終わらない仕事を処理している人もいる。
それを上司は容認している。
しかもこの話は1番の稼ぎ頭の部署での話である。
逆に事務系には残業が少なくいい職場だとは思う。
口コミ投稿日:2016年05月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同業他社よりはいい。
副部長になれば景気次第で年収1,000万円も可能。
この副部長というポストは席が決まっているわけではなく、普通に仕事をしていれば年功序列でなれるポストである。
ただしグループ長になれば土日出勤も多く、有給など全く取れないため、プライベートを犠牲にできる独身仕事一筋のようなソルジャーでないと辛いと思われる。
家族サービスで旅行などを予定などとてもできる環境ではない。
口コミ投稿日:2016年05月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】JFEプラントエンジはプラントで働く中で当たり前を普通にするだけ!JFEプラントエンジは1次企業であり、2次、3次企業の管理、教育をした上でで作業をさせないといけない!私たちの1次企業が危険からいかに安全に作業するために学び、その知識から2次、3次企業を教育して作業させる!社員の魅力とはすべての作業員が安全に働く知識を身につけて働くこと。
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業ありきです。まだ、休日出勤も当たり前のようにあり、つねに呼び出しに対応できるよう待機しています。

多様な働き方支援:
副業は不可です。

口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:働くという作業をするためには安全が大事だから、安全に作業させるためには教育はいとまない!1次企業、2次企業、3次企業であっても均一な知識を持ち、持たせる!教育体制はすばらしい!
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:悪い点はないと思う!教育も全てが仕事の一貫だから!一人前になる道だから!不思議と思うことでも、覚えた通りするのが安全に作業できることだから!
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
社長の手腕:経営者は安全性を重視して生産性よりも安全性というのはすばらしい!労災あれば、隠さない!すべてを認め申請することはいいことだ!
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
社長の手腕:事故があれば、ただ、申請すればいい!という考えで事故が起こる根本的な施設の老朽化には一切触れない!JFEという工場の中では許さられたことなのか?
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働けば働くほど、期間に応じて賞与や給与が確実に上がるシステムになっていること!昔ながらの労働組合がいるからなせる技だ!7年~8年働けば、余裕で公務員の収入は超えられる!
口コミ投稿日:2019年07月18日

JFEメカニカル株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 製造
2021年時点の情報
    男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
3.02021年時点の情報
  • 保全
2021年時点の情報
    男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
2.72021年時点の情報
  • メンテナンス室
  • 基幹2級
  • 保全員
2021年時点の情報
    男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級/ 301~400万円
3.22021年時点の情報
  • 総務
2021年時点の情報
    男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
3.62021年時点の情報
  • 設備メンテナンス部
  • 一般
  • 設備メンテナンス
2019年時点の情報
    男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備メンテナンス部/ 一般/ 301~400万円
2.92019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名JFEメカニカル株式会社
業界 その他
不動産・建設関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.jfe-m.co.jp/
所在地 東京都台東区蔵前2丁目17-4JFE蔵前ビル 8F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(866人)/口コミ(5361件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(493人)/口コミ(3741件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(519人)/口コミ(3115件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(433人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.8)
株式会社エイジェック

回答(256人)/口コミ(1518件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(195人)/口コミ(1376件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(209人)/口コミ(1221件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(152人)/口コミ(1007件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 警備業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。万年人手不足のため、早上がりなどは... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(137人)/口コミ(982件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 係長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:雇用形態により正社員でも退職金はないです。住宅補助や寮、財界... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)

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