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JFEプラントエンジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円300~900万円42

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数42

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
502万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円630万円14
30~34歳532万円900万円10

年収分布

(人)
(万円)

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JFEプラントエンジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与に関しては非常に充実していると思います。
ただ基本給は低めに抑えられており賞与でカバーする建設業界のよくある手法を取られています。
昇給に関しては年功序列が色濃く残っており実力での評価というよりは年齢での評価の方が強いです。
なので実力のある若手社員には向かないかもしれません。
賞与に関しては前述のとおり多いです。基本賞与も高いながら追加で業績連動の賞与もあるためかなり多くもらえます。
そこがこの会社のおおきなメリットだと思います。

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:報奨対象の資格を取れば一時金がもらえる。人事考課で頑張りを評価されれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 41万円 108万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 108万円
賞与(年) 300万円
給与制度:入社数年は給料が低い。大卒であれば30歳を超えたあたりから上昇する。給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に一度数千円増えるのみ。賞与は6〜7ヶ月分としっかり出る。評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:前年度の営業利益で計算される裁量分はわずかなので頑張りが評価されてない仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 3万円 125万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。基本給は安く、残業で稼ぐ非効率な環境担当部署によっては夜勤徹
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 45万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:住宅手当が独身7万、家族いれば10万と手厚い。若いうちは給料が高く30
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきの給料のため、繁盛期は事務職と比べ2倍以上の給料になるが閑散
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回答者: 男性/ 点検、補修工事の計画、実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 0万円 0万円 0万円
年収 497万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒の場合は分かりませんが、高卒の場合は35歳を過ぎても仕事の増加と比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当はないが月収賞与ともに十分であるボーナスは業績連動型だが六か月分は
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は他社と比べると少ないと思うが、ボーナスは他社と比べると多いと思う
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 2万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:この会社の賞与は他の一般大手企業と比較してもかなり貰える。残業代や深夜
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは他の企業に比べればかなり多くもらっているが、基本給がかなり少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設室

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列型の給与形態で売上をあげても成果報酬をもらえるわけではない。年
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回答者: 男性/ 工事・保全業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については望まない方がいい。高校卒業者と大学卒業者コースに別れてい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で総合職なら30台半ばごろから大きく昇給する。年収にお
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 2万円 200万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給がすくなく、ボーナスで世間並みになるかんじ。住宅手当や家族手当な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くもなく低くもなく、どちらとも言えない。また、勤続年数が上がっ
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回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス室/ 基幹2級

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはそこそこ良いが昇給はスズメの涙ほど資格を取得すれば少し奨励金
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年功序列の文化が定着しているため、一定階級まで皆と足並
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はよい。基本給はそこまでなので、あとは残業代でどこまで稼げるかにな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:単純に年功序列制 年さえ取って居ればそこそこの給料は貰える評価制度:毎
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給有賞与有通勤手当、家賃補助、社宅制度有評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の賞与あり、120万ほ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制度であり、ある程度のところまでは、歳を取るにつれて昇進してい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 17万円 11万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与は1年目から同年代とは比べ物にならない
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回答者: 男性/ 工事・保全業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低い。年の昇級はわずかで仕事で成果を出しても年功序列の仕組みな
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備メンテナンス部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、大体2000円程度でその他に4年、8年目は5000円程度
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は安かったけどボーナスはかなりありました。出張が多かったのできつい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは高い方だと思う。だが給料は少ない。毎年上がるもんだと思ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に相談しても何も響かないと感じた。人事異動もやりたくないのかやらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎月1万円増える計算になるので働けば働くほどボーナスは年々と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができる人も仕事ができない人もあまりボーナスがかわらないことかもし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが毎年、12万円ずつ増えるので、100万を超える人が多数でやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあまり増えないので、年間働かないと、少ない給料!?工場内は粉塵が
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JFEプラントエンジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等、福利厚生はかなりいいと思
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:問題なし。ただ退職金は満足いく金額ではなかったので貰いた人は長く勤める
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