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株式会社堀内カラー

株式会社東横イン

株式会社堀内カラーと株式会社東横インの比較

株式会社堀内カラー

2.8
(回答:17人)

株式会社東横イン

3.1
(回答:284人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.2
  • 実力主義
    2.7/3.3
  • 活気のある風土
    2.7/3.2
  • 20代成長環境
    2.7/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    2.7/2.8
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.6

株式会社堀内カラー

株式会社東横イン

平均年収 (正社員)

362万円
(平均年齢34歳)
336万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

28時間
30時間
46%
年収・給与の納得度
62%
57%
勤務時間の納得度
71%
61%
休日・休暇の納得度
74%
60%
職場の人間関係の満足度
72%

株式会社堀内カラーの年収

株式会社東横インの年収

回答者の平均年収

362万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

240~750万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢30.8歳)

回答者の年収範囲

200~600万円

回答者数

205

(正社員)

回答者の平均年収

362万円

(平均年齢34.3歳)

336万円

(平均年齢30.8歳)

回答者の年収範囲

240~750万円
200~600万円

回答者数

18

(正社員)

205

(正社員)

株式会社堀内カラーの口コミ

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金(勤続3年以上)で発生財形貯蓄や団体保険は外部委託で使える。オフ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実しているほうかと思います。部署や個
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:昭和的な古い価値観を持ったままといったイメージ。部署によっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:在籍時は女性の管理職はいませんでした。女性社員は少なくはありま
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回答者: 男性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:会社として、プロラボで長年培ってきた写真制作、加工、出力の技術力は持っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷会社としては老舗であるため。入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:新事業はなく、基本的に既存事業。事業は多角化している事業の弱み:改善
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:ベースアップと役職により大体決まります。透明性は確保されています。賞与
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株式会社東横インの口コミ

回答者: 回答なし/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金は3年働いても1ヶ月分の給与程度だと思います。住宅補助など無く一
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務で、変則的な勤務携帯ですが、休みが多いのがとにか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:本社勤務へチャレンジする機会はたくさんありますし、店舗フロ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:本社の方も女性の方が多いですし大体取締役は女性の方です。女性が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:入社後に資格取得をするとその資格ごとに決められてる資格手当が
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお客様との触れ合いを楽しみにしていたが、
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:安心、清潔、値頃感をモットーとして東横インの看板が多くに認知されてい
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:稼働率手当、満室手当、会員獲得数のインセンティブがあり、20代30代な
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