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薬樹株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:
・フットワークが軽いときもある
・新しいことへの挑戦や提案に対して、比較的融通を利かせてくれる印象

事業の弱み:
・顧客ニーズを掴んでいない
経験してきた会社の中で断トツ顧客を待たせる会社と思う。
・事務員の教育不足により薬剤師の負担や残業が多い
・ヒヤリハットの周知が不十分
・人手不足
経験が不十分でも店長になってしまっていたため、びっくりするようなことをしている店長もいる。

事業展望:
調剤フローの見直し、事務員の能力を向上させる手立てがなければ、薬剤師の不満や手間を増やし、離職につながりやすくなるでしょう。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:いまの高齢化社会では、病院にかかり、薬局で薬をもらう。その流れで継続
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 事業部/ 管理薬剤師

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:中堅ならではのいい立ち位置にいると思う。経営陣も硬い。商社との経営統
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回答者: 女性/ 薬剤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:新しいことを次々と考え、挑戦していく会社ではないかと感じます。新しい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新しいことへの試みがある。事業の弱み:社会的な動きへの対応は出だしが
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:管理栄養士との連携、SDG、在宅医療、健康サポートなど様々な分野に薬
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:新規事業に対して積極的に取り組む。本業(薬局)を軸にしているので、む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:薬局運営で医療従事者という、世に必要不可欠であり、今後も必要とされる
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業展望:在宅に特化しており、地域医療に貢献するという点で今後も成長はしていくの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:基本的に面倒なことは正社員がやれ、みたいな風潮があるので、場所によって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:全く薬学的知識がなく、ただ計数調剤をして薬を渡すだけになっていることが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:経験や知識が殆どない何も関わらず、店長になるため仕事しながら知識を得る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くもチェーンオペレーションに徹しなくてはなりませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:出入りは多いほう。中途でも採用は積極的だが、ここのやり方を完全に受
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:機械化しているので、経験が浅くてもすぐに調剤はできる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:ヘルプと言って、欠員店舗に働かされにいくことがあるが、基本的なルールは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理栄養士は給料も薬剤師並みにもらえ、仕事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:何もない。店長と言う名のストアマネージャーには立候補したら殆どが翌年ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:転勤が多い。特に中途採用で、キャリアがあると、新卒で数年以内に店長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員への教育はほとんどなく、ルール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】全くありません。良くも悪くもチェーンオペレーションに徹し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】素質がなくても店舗に押し付けるので、人材は育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:事務は未経験でも採用されます。事務は、パートでしか採用されませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:事務は、パートでしか採用されませんが、社員採用試験を受けると、店舗
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:やりたいことを尊重してくれる雰囲気はあり、社内でも有志の勉強会などが立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:誰でも入れます。事務は未経験でも採用されます。しかし、辞める人も後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:外からの見た目と、実際は全然違う会社です。人により居心地が良いと
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の弱み:大手になろうとしているが会社の資金力から中途半端な展開になってる。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい部門などに着手しているため将来性はあると思われるが、その分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】営業面では、出店してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部の従業員を除いて、モチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】中堅のため、将来は大手にM&Aされると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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