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福伸電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円300~1050万円16

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数16

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
481万円
(平均年齢29.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
370万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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福伸電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 7万円 176万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 176万円
給与制度:
手当は基本的に少ない。賞与は結構多く合計で100万円くらいある。昇給はよくわからない。

評価制度:
基本的に年功序列の感じが強い。評価基準がよくわからず頑張ってもお給料は目立って上がらない。ただ、年収ではそこそこ多いと思う。

口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 製造技能/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・昇給毎年4月に1000円~5000円程度等級が上がると10000円近
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 98万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:基本給が上がらない1年で1500円程度しか昇給しないので何年いてもそれ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは基本的に出るが、昇給が圧倒的に少ない。中小だから仕方がないが
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年間で5ヶ月分です。多くはないと思いますが、それなりの金額である
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 7万円 176万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 176万円
給与制度:昇給は年間5000円から10000円くらいで、賞与の比率が大きい。評価
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:毎年2000円〜2500円ほど昇給する。現場10年目で基本給20万くら
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額がとても少ない為、なかなか収入が増えて行かない。初任給は大手企業
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外労働がとても多いからではあるが、20代前半は大手企業より年収が多
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列である。昇給やボーナスの評価については、上から順番でい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く昇給額も少ないため、若い頃はいいが、家庭を持ちお金がかかる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を40~100時間程度は毎月のようにするため、基本給が少なくても年
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この辺りの給与平均から考えると、よい方だと思います。賞与が出なかったこ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 回答なし/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤があればそれなりに稼げます。評価制度:年齢が若ければ、派遣から正社
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきで、ようやくまともな給料が貰える。基本給も低く昇給率もそんな
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福伸電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額がとても少ない為、なかなか収入が増えて行かない。初任給は大手企業
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福伸電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:退職金制度や労働保険、社会保険などの最低限の福利厚生はそろっている。本
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はありますがかなり少ないです年間10万かける勤続年数です 住宅補
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2.7
神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 管理職
給与制度:特に普通評価制度:基準テーブルは有るが、達成閾値が高く実力ベ... 続きを見る
3.5
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 物流運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モーター製造部
年収・給与の満足点:給与自体はすごく良かったと思っていますけどそれに伴う身体への... 続きを見る
3.3
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給のみではなく住宅手当や家族手当などが賞与算定基礎にふく... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市吉原町東栄34-1
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給(基本給の設定が若年層は低く設定されており、年配者は安... 続きを見る
3.3
岩手県北上市相去町平林15-13
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回答者: 男性/ ウレタン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特にありません。ただ私を誘った人の話しよりは少なく感じます。... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:高卒で十年働いても大卒の初任給には到底届きません、階級が2〜... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:メーカー平均程度。高くもなく、低くもない。評価制度:年功序列... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号2F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回、人事考課があり、昇給のチャンスがある。事務職は基本給... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:悪くないと思う。ただし年功序列が強いので、そこまで頑張らなく... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒3年しかいなかったので、昇給がどのように決められていたか... 続きを見る

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