回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は業績が良ければ3回あり大手の企業くらいは貰える気がする
基本給は低めで工場はほぼ新卒から採用されているので年功序列みたいになっている。
手当も少なく夜勤などの交代勤務していても交代勤務手当等は特にない
評価制度:
凄く上司から評価されない限りはだいたい昇給の額は一定だと思う。
賞与も可愛がって貰ってる人くらいしか多めに貰ってない感じがした。
賞与は業績が良ければ3回あり大手の企業くらいは貰える気がする
基本給は低めで工場はほぼ新卒から採用されているので年功序列みたいになっている。
手当も少なく夜勤などの交代勤務していても交代勤務手当等は特にない
評価制度:
凄く上司から評価されない限りはだいたい昇給の額は一定だと思う。
賞与も可愛がって貰ってる人くらいしか多めに貰ってない感じがした。