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株式会社タカミヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タカミヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカミヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

働きがい:
休日関係なしに電話対応、手配などを行わないと行けない為、責任感ある仕事だと思います。
作業員に組立て方法教えたり、トラブル時は迅速に解決をしてあげる必要があるので、臨機応変な対応を求められるので、頭の回転は早くなると思います。
また1人で4現場を見ることは普通なので、情報交換は非常に大切になってくるので、コミュニケーション能力は向上すると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:お客様との接触は非常に多い自社材のみならず他社材も覚えること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:忍耐力はつきました働きがい:自分がやりたい仕事を自分がどうい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修などは利用しようと思えばいくらでも利用で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:大抵のお客さんは横暴な態度でかなりの無理を言ってくるのが多い

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回答者：男性/ アグリ事業部近畿営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:現場に出向くことが多く、気合と根性が鍛えられます。汎用性があ

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修や福利厚生の部分ではいい会社であると言える。働きがい:実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:様々な資格支援制度もありますが、時間の確保が難しい為、あまり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:アイデアを現実の製品やシステムの形にする醍醐味があります。新しい技術や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修がマニュアル化されておらず、手探り状態で行われていた。幸

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:人付き合いが大切な会社。コミュニケーションが得意な人はどんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラットフォーム事業課/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが全体的に金額が低い新入社員向けの研修は各種設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:新規事業に積極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:成長は出来ると思う働きがい:公共案件など、働きがいは強く感じ

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回答者：男性/ 機材センター長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機材管理部/ 機材センター

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:センター勤務となると協力会社何十人をも率い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

働きがい:若い社員には手当も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:与えられる業務が多く、営業スキルは身に付くと思う。建設業界な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ゼネコンが相手の為、良くも悪くも昭和な営業を求められる。飛び

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：研修期間は本社や新入社員にはあるようだが、地方勤務で中途採用にはない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:当時は新卒入社の研修が、孤立した環境に閉じ込めて精神論を詰め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：やりがいを感じたことはない。接客は好きな方だが、自分からお客さんに提案

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:キャリアというよりは、根性が鍛えられるとかそういう世界かと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、わずかしかない。中途採用に対する研修は一切

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：男女共に色々な仕事を任せてもらえるので責任感は強まります。又、会社は女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

成長・キャリア開発：社内様々な部署と関わったり、当社と協力関係にある会社とも関わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

働きがい：社内の雰囲気がよく、１人で黙々と仕事をするというよりかは、みんなで取り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:働きがいというより、会社の社訓愛についてよくわからない社訓を理解できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日

働きがい：とにかく仕事を任せる文化なので、責任はもちろん裁量を持って取り組める分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日

成長・キャリア開発：挑戦したい人にチャンスを与える社風があります。一人当たりの裁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

働きがい：一定の仕事の知識を身につければ、１人で現場を任されます。さまざまな人と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

働きがい：挑戦的な社風で、風通しは良いと思います。建築系のユーザ様が多く、仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：（あくまで自分の場合ですが）定期的な教育、研修はやや少ないように感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：人員が豊富でない為、研修期間を多くとることが、厳

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい:マンション、インフラ関係の工事に関わるため社会貢献につながっていると感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】・成長できる環境・実施したい事は実施

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会社名	株式会社タカミヤ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.takamiya.co/
所在地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーＢ　２７Ｆ

従業員数	679名
連結従業員数	1287名
設立年	1969年
資本金	1050百万円
代表者	髙宮一雅
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	497万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

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