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株式会社タカミヤ

アデコ株式会社

株式会社タカミヤとアデコ株式会社の比較

株式会社タカミヤ

3.1
(回答:44人)

アデコ株式会社

3.4
(回答:287人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.2
  • 実力主義
    2.9/3.6
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.2/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.0

株式会社タカミヤ

アデコ株式会社

平均年収 (正社員)

394万円
(平均年齢30歳)
487万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

37時間
32時間
60%
年収・給与の納得度
65%
58%
勤務時間の納得度
73%
75%
休日・休暇の納得度
83%
69%
職場の人間関係の満足度
77%

株式会社タカミヤの年収

アデコ株式会社の年収

回答者の平均年収

394万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

200~770万円

回答者数

45

(正社員)

回答者の平均年収

487万円

(平均年齢35.6歳)

回答者の年収範囲

200~800万円

回答者数

169

(正社員)

回答者の平均年収

394万円

(平均年齢30.2歳)

487万円

(平均年齢35.6歳)

回答者の年収範囲

200~770万円
200~800万円

回答者数

45

(正社員)

169

(正社員)

株式会社タカミヤの口コミ

回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助に関しては通勤が90分以上かかる30歳以下の社員は借上社宅とし
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回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は24年問題のためするなと言われるようになったが全体量が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:体育界系の風潮がいまだに残っている。しかし、DX化を進める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職 女性の管理職も少ないがいる 総合職の女性は少なく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:休日関係なしに電話対応、手配などを行わないと行けない為、責任感ある仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコンからの仕事は選べると言われたが、当然そん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業展望:今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標と
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回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業はインセンティブがあるが、夏のみ。通期で2ヶ月が基本で、そこからの
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アデコ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当はフルででる。在宅をしていて首都圏から大きく離れている方も、半
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントの業務に合わせた勤務体系になる。同じスーパーバイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションがとても円滑な環境。上司にも・活発
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:正社員雇用でありながら、派遣として働く、と言った雇用形態で安定
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:年に一度、評価制度がありますが実際は派遣ではある(所属元の上
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社ということで、人を大切に扱う業界であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:売上獲得方法がかなり古く、今のやり方では成長は見込めないと感じる。競
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアシード/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通の派遣社員に比べると給与はいい方だと思います。賞与も一年に1ヶ月分
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