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株式会社タカミヤ

アマゾンジャパン合同会社

株式会社タカミヤとアマゾンジャパン合同会社の比較

株式会社タカミヤ

3.1
(回答:44人)

アマゾンジャパン合同会社

3.8
(回答:454人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/4.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/4.5
  • 実力主義
    2.9/4.0
  • 活気のある風土
    3.2/3.5
  • 20代成長環境
    3.2/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/4.3
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.6

株式会社タカミヤ

アマゾンジャパン合同会社

平均年収 (正社員)

394万円
(平均年齢30歳)
729万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

37時間
29時間
60%
年収・給与の納得度
77%
58%
勤務時間の納得度
78%
75%
休日・休暇の納得度
85%
69%
職場の人間関係の満足度
75%

株式会社タカミヤの年収

アマゾンジャパン合同会社の年収

回答者の平均年収

394万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

200~770万円

回答者数

45

(正社員)

回答者の平均年収

729万円

(平均年齢36.6歳)

回答者の年収範囲

110~3000万円

回答者数

355

(正社員)

回答者の平均年収

394万円

(平均年齢30.2歳)

729万円

(平均年齢36.6歳)

回答者の年収範囲

200~770万円
110~3000万円

回答者数

45

(正社員)

355

(正社員)

株式会社タカミヤの口コミ

回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助に関しては通勤が90分以上かかる30歳以下の社員は借上社宅とし
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回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は24年問題のためするなと言われるようになったが全体量が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:体育界系の風潮がいまだに残っている。しかし、DX化を進める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職 女性の管理職も少ないがいる 総合職の女性は少なく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:休日関係なしに電話対応、手配などを行わないと行けない為、責任感ある仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコンからの仕事は選べると言われたが、当然そん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業展望:今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標と
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回答者: 男性/ 営業本部レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業はインセンティブがあるが、夏のみ。通期で2ヶ月が基本で、そこからの
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ

回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:会社都合の転勤で引っ越すと月4万ほどの家賃補助が出るが、異動しない社員
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:社が掲げる「ワークライフハーモニー」は、自分が責を負い、自身
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回答者: 女性/ 配送業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気で、自分の意見や意思を常に持ち発言すること
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:コールセンターオペレーターなので代替人材がいて突発的な休みも嫌
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回答者: 男性/ Operation manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:全社員に強いオーナーシップと顧客目線での考えを求められます。
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回答者: 男性/ Operation manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の覚悟の問題ではありますが、入社時は役職が低
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:EC事業は他社と比較して配送スピードが圧倒的なので優位性があり、追随
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は上司、同僚、部下からの相互評価。これにより昇給額が査定される
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