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株式会社ハシショウの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：大型のチェーン店という事から、本部の店長研修・定期的な本部主催の店長会議、本部スーパーバイザーの臨店によるアドバイスを受けれる事が成長に繋がります。年1回開催されているレインズグループ特有のアルバイト中心の成果発表会も大変勉強になります。
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
働きがい：チェーン店という事で有る程度のルールは決まっていますが、店舗を運営する
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
働きがい：店舗運営に関わる事が出来、従業員で考えたオペレーションを責任もって実行
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口コミ投稿日：2017年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日
働きがい：経営者視点で自分色のお店にでき、まだまだこれからの飲食事業部を発展させ
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口コミ投稿日：2017年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日
教育・研修：店長研修以外にも、レベルアップする為の研修制度があ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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0.0
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商社・紙
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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