Item: 中央株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 業務担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.5

口コミ32件
年収・給与4件
求人3件
フォロー数1人

中央株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中央株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、中央株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫業（物流倉庫）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発：
通信教育を会社負担で受けさせてもらうことができる。
加えて、優秀な成績で教育を終了することができると、難易度に応じて
報奨金を頂くことができる。
ジャンルにも厳しい制限はないので自分の興味ある分野や、これからの業務に必要になるであろう事を、学ぶことができる。

働きがい：
入社して、まだ1年も経っていないので他の先輩社員と比べたら業務量は少ないと思うが、
それでも担当しているお客様の作業依頼が重なってしまったりすると余裕はなくなる。
しかしその中でもしっかりと段取りを組み、ミスなく予定通りに行えた時は、達成感を味わうことができる。

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得、スキルアップへの支援あり。基本的にパートを管理して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

働きがい：社内外含め、色々な方との連絡・相談が重要で、そこが大変な部分でもありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

働きがい：仕事の流れが理解できる様になると比較的早い段階で新しい仕事を任せて頂け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

成長・キャリア開発：繁忙期はつい自分を優先に考えてしまいがちです。しかしお客様あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

教育・研修：社内研修制度・通信教育制度もあり、外部のセミナーや勉強会等積極的に参

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：大がかりな作業を多くのパートさんと一緒に行い、期限内に達成できた時はや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

成長・キャリア開発：それぞれの社員が、各担当の顧客を持ち業務を行っている。その中

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

教育・研修：事前に研修制度がないため、未経験からの転職はとまどうこともある。ただ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

成長・キャリア開発：仕事が増えてきており、より効率的に仕事を進められるようになる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

東京都中央区Ｄａｉｗａ小伝馬町ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:宅建を取ると手当てが貰えます。受験料等は自費だった気がします... 続きを見る

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東京都中央区新川１丁目２７－７

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

成長・キャリア開発:宅建を取ることになる合格すると5万円の祝い金がある勉強したい... 続きを見る

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会社名	中央株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.chuoh-logistics.com/
所在地	東京都墨田区東向島４丁目１－５

従業員数	33名
設立年	1948年
資本金	65百万円
代表者	齋藤卓哉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格手当や研修は豊富だった。年次が高くなっても1年に2回程度... (続きを見る)

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