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株式会社椿本チエインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みだが3連休などは基本的に存在しない。ただし、その分の休みをGWや正月などの休みの穴の部分に使用しているため全体的な休日の日数で見ると平均的な休みぐらいはあると思う。有給はとりやすい環境にはあると思うが納期的なものがあるので忙しいときは有給はとりづらいと思う(これは他の会社も同様だと思う)。

多様な働き方支援:
リモートワークをすることもできるがほとんどの社員が出社しているイメージ。コロナになるとリモートワークが推奨されている

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署は裁量があるため勤務時間は調整しやすい。トヨタカレン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はいただきやすい環境だと思います。とくに理由を聞かれるこ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は非常に長い。有休も取れるが、1日休むとメールが10
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 システム技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:扱う業界によって休日取得に特異性がある。三六協定は遵守してい
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事量が非常に多く、また書類作成をしながら現場に出向いて仕事
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事メンテナンス部/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:事業所ごとで、始業時間が違うので配属先はよく確認したほうがよ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み、有給休暇は世間並みには取れます。30代手
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みです。始業が8:20 終業は16:50です。現
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回答者: 男性/ アプリ開発設計、受注前EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 制御・情報技術部/ 参時

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:一定の条件を満たせば裁量労働が可能です。昔に比べれば残業時間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、上司からも休暇の推奨があるなどプライベート
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間や休暇の調整はしやすいところが多い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりますが、課員の間はフレックス制が導入されている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:最高です。オンオフの切り替えがしっかりとしており、リフレッシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:当たり前といえば当たり前だが、部署次第。ただ自動車拠点の一般
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:マテハン事業部の設計部署は、かなり残業することになる。裁量労
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。営業の場合はクライア
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:とても忙しい。ワークライフバランスはとりづらい。ワークライフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって雲泥の差がある。忙しい部署は通年を通して忙しいた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を取っており、ゴールデンウィーク、夏、年末年始
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:工場系は、完全週休二日制をとっており、年末年始、ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。また休暇も取得しやすい職場で
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回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00休憩は交代制です。(45分)土日祝で基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給は職場にもよるかもしれませんが使いやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、有給休暇も取得が容易である。多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:QOLは保たれてます。稼げている部署は休暇を取りやすい印象。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:育休を取ると成果を最低ランクまで落とされます。人事が決めてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署と人によってかなり差があります。最近は一般職への過重労働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:立て込むときはそこそこ残業もあるが、基本残業時間は少ない。ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度の職位になると裁量労働制となり、勤務時間は自分で柔軟
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署次第だと思われる。基本的に製造現場が優遇される会社なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:当たり前と言えば当たり前だが、部署次第。一般的な傾向として、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:国内と海外でかなり異なるが、国内の場合は月30~40時間程度の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は通常勤務・フレックス・労働裁量性がある。また部や課
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:私は勤務時間が過ぎたら即時帰宅しているため、ワークライフバラ
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