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株式会社椿本チエインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社椿本チエインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、株式会社椿本チエインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:
研修はめちゃ多いです。資格手当は1回だけしか出ないのが残念な点。毎月の給与に反映して頂けたらもっとやる気がupすると思います。

働きがい:
モノづくりに携わっている点。まわりに優秀な方が多く、引っ張られる

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回答者：男性/ 製造間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:業務において必要な内容の研修が計画的に実施されており、教育制

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての費用は会社負担であり、取得機会も多いため支

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:社内研修制度があり、それらの受講が昇格要件になっています。働

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:小さな仕事をこなしていき、成長していけば大きな仕事も任されま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:自動車部門はつぶしがきかず、同業他社への転職しか見込めない。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:英語教育のプログラムが充実してきている。他に教育プログラムは

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:基本的には古い会社にありがちなojtがメインになります。海外

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:とにかく業務範囲が広いため色々な経験をつめる。その分もこき使

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修が多く、人を成長させたいという会社の考え方がうかがえる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部システム技術部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:一通りの支援制度あり働きがい:設備の受注活動から納入まで一貫

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:定期的に研修をやっていて、勉強会を

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:文系出身だが、仕様面での研修が充実しているため、技術的な知識

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:研修は多く非常に充実している方だと思う。また昇格要件で資格取

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得やセミナー参加は積極的に行かせてもらえます。資格を取

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回答者：男性/ アプリ開発設計、受注前EG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部　制御・情報技術部/ 参時

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:自己研鑽に向けた通信教育制度と支援はかなり昔から行っています

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:研修は驚くほど多い。基本、業務に役立つものなので有難いことで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:材料力学、熱処理、生産技術の知識が特に身

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい:自分の設計したものを直に見れるところだと思う。エンドユーザーとエンジニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:研修自体はあまり充実していない。海外トレーニー制度があり、若

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:若いうちから海外へ飛ぶチャンスがあり、積極的に手を挙

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:海外の顧客との技術的な折衝を通じて、顧客の要望を自社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：各研修制度はしっかりとあり、これを受ける事で昇進条件が与えられる。も

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているので資格取得の費用等は会社が負担して

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:通勤時にはみんな輝きを失った目をしながら歩いている。現場作業者は、単純

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:搬送仕分けシステムの提案なので一品一様の製品を作るため、沢山

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格の費用は残額出していただけます働きがい

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:マテハン機器の施工管理をすることでその分野での成長はあります

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発などはあまり積極的な印象はありませんでした。目の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:基本的にOJT教育を行なっているが、指導体制が整っていない、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：同じ業務に長期間携わる事が多く変化が無い為に仕事に対して惰性的になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：作業が分業制で自分がすべき内容が明確な為、改善などもしやすく成果も目に

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発を支援するような

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:英会話などの研修があり、リーダー研修なども充実している働きが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：資格取得をしても日常業務で活かす場がほとんどない為に積極的な資格取得

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会社名	株式会社椿本チエイン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsubakimoto.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビルディング　６Ｆ

従業員数	2871名
連結従業員数	8898名
設立年	1941年
資本金	17076百万円
代表者	大原靖
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	672万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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