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回答者別の社員口コミ(株式会社椿本チエイン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計/マテハン/主事 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/マテハン/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:主事になると強制的に裁量労働制になるので、残業代は雀の涙程度になる。各
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:チェーン事業部が常に手堅く利益を出す。自動車部品事業部の利益率が非常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:とにかく業務範囲が広いため色々な経験をつめる。その分もこき使
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:チェーン事業部はこの先も堅調に成長していくだろう。自動車部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:とても忙しい。ワークライフバランスはとりづらい。ワークライフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は正直言って一部上場のレベルじゃない。ここの会社に福利厚生は期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:安定したチェーン事業部に、高い売上と利益を出す自動車部品事業部があり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:マテハン事業部の設計部署は、かなり残業することになる。裁量労
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:様々な業界のシェアトップが多い。新しいことに挑戦する風土もあるので、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:堅実な中にも新しいことに挑戦しようとする姿勢がある組織体制
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3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 34万円 2万円 86万円
年収 584万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 86万円
給与制度:残業代がでるグレードの時は、働いた分だけもらえる部署は存在する。業績が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:自分の設計したものを直に見れるところだと思う。エンドユーザーとエンジニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:マテハン事業部は突破対応や長期出張あるので、部署によっては働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:搬送仕分けシステムの提案なので一品一様の製品を作るため、沢山
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい職場だと思う。出張が多い部署だと正直働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。設計部署は長時間勤務は覚悟した方が良い。多様
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:福利厚生は正直言って期待しない方がいい。オフィス環境:埼玉工場と京田辺
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