回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | 41万円 | 3万円 | 165万円 |
年収 | 660万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 165万円 |
特にない
賞与制度の満足点:
経営者が後出し賞与直前に評価制度を変えてくる。
優秀で100パーセントなので標準はアナウンスしている月数の90〜70パーセントと考えたほうがいい。
賞与制度の改善点:
会社の赤字を賞与で変動させることはいいが給与を下げることから考えるので賞与は本当に収益が出た場合のみにしたほうがいい。
鹿児島相互信用金庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら