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株式会社クイックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
ファーストキャリアにおいての必要な経験はある程度積めると感じます。
社会人として必要な能力も学ぶことができ、BtoB、BtoCの両面をやることで今後のキャリアにおいても活かせる。

働きがい:
関わった人全てをハッピーにを理念に掲げている通り。
社内社外問わず、一人一人とじっくり関わりながら仕事後できる。一人の裁量も多いのでたくさんこなせるししっかりとノウハウを学びながら考えて仕事をしていけるので、人好きな方、お話好きな方におすすめ。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:若いうちでも手を挙げる人間には、成果をあげればどんどんチャン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格等の手当は無し。研修等は充実している。働きがい:やはりお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:あまりこのような手当については整っていない。また、キャリアの
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発室

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権は、入社年数よりは、能力に応じて決められている。上も日毎に変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社をしてから社内・社外研修も多く、成長の場は多数ある。自分
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:RACAの経験による汎用性の高いスキル。人材業界だけ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:クライアントの要望に応えられた瞬間。ただ仲介をするだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に関しては前向きにサポートしてくれる。働きがい
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:会社内で研修部隊が出来上がり、若手への研修体制が手厚くなって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:入社3年めくらいまでガッツリOJTが付き、手取り足取り教えて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:■成長法人営業、個人営業に携わる事が出来る為、営業マンとして
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEB事業企画開発室/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:個人のwillが仕事のパフォーマンスとむすびつく、という考え
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:どの領域を担当するか、またどの上司の下になるかによっては成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:■成長入社して1〜2年は自分で電話営業して顧客を獲得していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ申請が出せるので希望勤務地や職種へ転換は可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。自分がスキルアップしたいと思えば、
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:マネージャーまで言ってからのキャリア展開が見えない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:HRM領域全般の知見が身につく可能性が高い(採用がメインでは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:人によるが、自分のやりたいことは発信できる環境だと思う。やることをしっ
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回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:営業職でもある程度の経験を積み、成果を出せば採用や育成で裁量権を持
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:採用が企業の事業成長に直結するという実感をすごく得ることができる。その
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:仕事上、顧客から感謝はしてもらいやすいと感じる。顧客志向が強
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。外部の提携している研修を受けることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:多くのお客様と関わる機会があるので、成長のスピード感はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:人や企業に直接感謝されることが多いため、働きがいはあるが、WLBとの兼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:営業としての基礎を学ぶこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:若手のうちに営業力は身につけられる。btob btocの経験
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:商談数が他職種と比べ圧倒的に多い上、企業の経営陣との接点が持
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:両面できるので、早い段階いろんな経験が積める。また、実際サポートができ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:対人折衝力が身につけられる働きがい:対人折衝力が身につけられ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:コンサルタント働きがい:お客様の採用成功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:OJTや研修などもあり、自身の成長のために先輩なども話てくれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:仕事中にそのような時間はま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合3年目くらいまでは成長を感じられる機会が多い。
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