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株式会社エム・シー・アンド・ピーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、住宅補助や退職金はありません。残業代は残業時間を自己申請する必要があるため、部門によっては支払いがない(残業代を申請しない文化が根付いている)部門もあります。ご注意ください。

オフィス環境:
東京・大阪ともにオフィスのリニューアルを行ったため、オフィス自体はとてもきれいです。一人一人の机も広く、仕事を行う環境としてはとても良い環境だと思います。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:出来る人は、非常に幅広く案件をあたかうので激務になりがち。また医療
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:営業も制作物に関わるなど、日頃から連携を取りながら仕事をしている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:備品購入は各事業部毎で同じ社内でも事業部の成績により差がある。各事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:最寄駅出口から徒歩1分。周りに飲食店も多くランチに困らない。業務面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ウォーターサーバがある。福利厚生かどうかはわからないが休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:提携している保養施設などは何もない。基本的に社員へのサービスは考慮され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が定期的に面談していた。フレンドリ
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助はなかった。寮ももちろんなかった。通勤手当はあった。退職金制度
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:ありません。オフィス環境:オフィスだけは素晴らしく最近では図書館の中に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:中之島の一等地で周辺は一流大企業ばかり。ビルは内外共にもキレイ。内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ひょ面的にはあまりないが、必ず誰かが深夜残業か徹夜していたので、良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】効率よくという掛け声はあったが、現実的には業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】具体的な制度名などは覚えていないが、新しい社員でもどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外での交流は全く個人レベルで、会社として
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