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株式会社エム・シー・アンド・ピーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって管理体制が違います。業務スケジュールを上司が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 0万円 180万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は年俸制になります。年度始めに所属部門の代表から年俸額の提示があり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:定時で退社することはほぼないです。また、部門によっては土日に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅補助や退職金はありません。残業代は残業時間を自
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:入社の早い段階から、一人でクライアントを任せてもらえます。やりながら覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:部署によって大きく違う。 勝ち取る部署はコンペや入札からなので、努力が報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違う。終電で帰れない部署に配属されたら、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
多様な働き方支援:残業代は基本的に出ませんが、数年前、未払い残業代をもらって辞め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、女性管理職も多いです。育児休暇等の制度もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が12分割で支給です。なので、月例は高めですが、年俸で見ると、安い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
新規事業への取り組み:新規事業はいろいろとやっていますが、どれひとつ成功していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:労働時間はすごく長いです。1日12時間以上あります。土日に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月15日
雇用の安定性:雇用安定性はありません。業績を上げ続けるか、切られるかで、そこは非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:提案が通ること。新しい仕事の依頼がくること。得意先に名前と顔をおぼえて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:大企業・行政・自治体相手の広報・販促の企画営業がメイン。得意先が大きい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:結果に忠実な経営。結果(ほぼイコール数字、売上、利益)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高く、役員やリーダーにも同様に女性が多くて、仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:担当の得意先を持ち、自分でスケジュールなどを調整できるようにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:小規模な会社なのに得意先は一流大企業。景気動向その他に左右される面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:目標に向かってとにかくやってみるばかりで、そのためにどれだけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:会社としてのメイン事業は基盤として当然保ちながらも、新規事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夜のエンドが無きに等しい。「22時より早く帰ったことがない」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:何でも屋なので、専門性を問われると怪しい社員を量産していた時期もあった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性役員も女性上司も、深夜残業を厭わず激務が当たり前の環境。超
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:多忙なときは土日祝も関係なく会社に赴き、そもそも振り替え休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:一流企業でも行政団体でも、PRを自粛したり予算を減らしたり、世論や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:中之島の一等地で周辺は一流大企業ばかり。ビルは内外共にもキレイ。内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝が一応休日という事になっていた。そこに客都合でイベント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事は結果を出してナンボ。しかも結果は数字として見えなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一応、9時から18時が勤務時間でした。朝礼の日以外はギリギリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交渉次第でかなり融通が効いたので、もらえなかった成果報酬を翌年の年俸交
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ひょ面的にはあまりないが、必ず誰かが深夜残業か徹夜していたので、良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内規定の成果報酬制度で個人が成績を達成できても、チーム→カンパニーが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:得意先とのアポ日時や進行方法、納期など、業務を上司命令でなく自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性役員やリーダーが多く、能力や実績さえあれば評価されるという
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