回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
毎月上長との面談があり、自分の仕事について絶対評価に近い評価を頂けます。面談の為に自分から見た仕事の評価資料を作成する必要はありますが、自分の前月の取り組みと結果についてしっかりフィードバックしてもらえます。また、文字に起こすことで自分の課題が見えたり、成果が見て分かる為やる気にも繋がります。
毎月上長との面談があり、自分の仕事について絶対評価に近い評価を頂けます。面談の為に自分から見た仕事の評価資料を作成する必要はありますが、自分の前月の取り組みと結果についてしっかりフィードバックしてもらえます。また、文字に起こすことで自分の課題が見えたり、成果が見て分かる為やる気にも繋がります。
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回答者： 男性/ 産廃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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