同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな優しく、怖い人はいない。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町SSKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社や関連会社から赴任してくる役員が営業系、技術系でやり方...
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3.5
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビルディング 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:難しい現場に挑戦することも希望ができるので、挑戦する機会はた...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ミドルSE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪ガスという巨大なバックボーンがあり、大阪ガス向けのビジネ...
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3.4
東京都港区赤坂6丁目10-8SKI赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】古くからの企業体質に慣れている人間であれ...
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:HPに「よい会社」と謳っているとおりの会社ならさぞかし「よい...
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3.3
北海道札幌市中央区大通西16丁目1-10ITCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私が在籍していたときは、若い社員が多くいましたので割と明るい...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ なし
企業カルチャー・社風:上司から圧力といったものは感じず、対等に話してもらえる。案件...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 内定者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦出来る機会は常にあるが、逆に「なぜ挑戦しないの?」と問い...
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3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:現状維持を好む人が多い印象。良くも悪くも変化がない。組織体制...
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株式会社ステッドのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社ステッドの回答者別口コミ(5人)
- システム部 / 課長 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月25日
- 総務・庶務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月26日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年11月25日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年11月25日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年11月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ステッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務・庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
独立系のシステム会社なのでシステムに関わる社員が多いです。 社長が会社の仕組みづくりに大変積極的であり、社長自ら旗振り役となりアクションを起こしますので短い間に制度が大きく変わることがあります。先般のコロナ禍においても迅速にリモートワークにシフトすることができました。 勤続年数が長い方が多いのも特徴で、先日も新卒から30年以上勤務され、定年退職をされた方が居られましたが、嘱託社員として継続雇用されています。
組織体制・コミュニケーション:
大阪本社と東京事業所があり、それぞれの事業所にシステム部、営業部、管理部員が在籍しています。事業所間のコミュニケーションはWeb会議システムやチャットツールを用いて行い、社用携帯電話もあるのでコミュニケーションに困ることはありません。年に1回人事評価制度の表彰を含めた経営方針の発表会の場で顔を合わせての交流を行いますので、自然と連携が取れています。
ダイバーシティ・多様性:
従業員の性別や人種、国籍や宗教等によって何かしらの制限があるということはありません。 過去に海外からITに長けた技術者を雇用したこともありますが、英語に長けた社員を筆頭に、各人が試行錯誤を重ねながら積極的に会話をし、コミュニケーションの齟齬が起こらないように取り組みました。また、家族の事由でお休みをしたい等、個々の事情が発生した場合にも、お互いにフォローし合うことのできる風土です。