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株式会社サンエーの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.7
(回答:12人)

株式会社サンエーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社サンエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サンエーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社サンエーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

337万円 (平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

250~500万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 :337万円 (平均年齢 29.8歳)
回答者の年収範囲 :250~500万円
回答者数 :14 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334.3 万円
(平均年齢 30.3歳)

株式会社サンエーの給与・年収についての口コミ(25件)

契約社員
派遣社員
業務委託
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 一般社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円28万円5万円5万円80万円
年収340万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
手当など(月)5万円
賞与(年)80万円
給与制度:
給与に関しては沖縄県内ではかなり高い水準で毎年昇給していると思います。
現在大学新卒では20万円程。
ボーナスに関しても7月、12月、そして3月に決算賞与がありますので年収は沖縄県内ではかなり良い方だと思います。

評価制度:
ある程度の年功序列はありますが、
若くても裁量の実力次第では店長や、
バイヤーなどの大抜擢があったりしますので
実力主義な一面もあります。
また、昇給、賞与の評価は店舗、部署、事業部、
の売上、粗利、などの評価になりますので、売上規模の小さい店舗は厳しくなります。

口コミ投稿日:2020年08月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:実力主義について、全く考慮されていません。私がいた店舗では、多くの方がパート歴10年以上のベテランですが、正社員が少ないです。その中で、5年近く時短勤務で勤めている方の業務があまりにもズボラに思えて、本当に不愉快でした。同じ業務を行い苦手な業務から逃げる、それでいて、給与面では、良い給与を頂く。どんなに頑張っても、この店舗では正当な評価が得られないと感じ、退社に至りました。全ての店舗に共通するわけではないですが、本社の担当者には評価していただいていたので、それが救いです。
口コミ投稿日:2020年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同級生と比べて給与が高いのは確かです。賞与も業績による振り幅は多少あるものの、ここ数年はしっかり年3回の賞与がありました。また昇給額も他の企業と比べて高い方だと思います。各種手当てについては課題ありです。絶対に店舗にいなければなら
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
380万円22万円3万円--万円90万円
年収380万円
月給(総額)22万円
残業代(月)3万円
手当など(月)--万円
賞与(年)90万円
給与制度:昇給はあるがお気持ち程度、賞与があるから同年代より年収は高いが、業績次第なので安定はしていない評価制度:店長や本部の人間と上手くコミュニケーションを取れる人が評価されていく雰囲気
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業務内容の幅や、作業能力の高さよりも、勤続年数や社内資格のみが給与額に反映されるので、同じ一般社員でも、ただ勤続年数が長い方より給与額が低い点は不満。また、仮店長として勤務していても、給与は副店長の評価額。一緒に働いているベテラン
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年2回の賞与+年度末の決算賞与があるため、地元の他企業と比べると高い印象です。評価制度:新入社員でも店長を任せれられる場面があり、マネジメントスキルは早い段階で身につくと思います。
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
2万円--万円--万円--万円--万円
年収2万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業代は5分以上経たないと発生しないシステムとなっている。評価制度:定期的にアンケートの実施や、店長との面談を行なっているため、この2つが直接個人の評価へと繋がるのだろうなと感じることがある。
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:高卒、学卒と給与の差はあるが、賞与3回は他の企業と比べると給与制度はとてもいいと思う。また、店舗により異なるが残業代もしっかりつく。評価制度:この会社は、やる気のある人は年齢問わず出世が可能な会社だと思う。実力主義なので、実績を上
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:スキルがあっても人事考課がないので、時給が上がることはない。今の時代向きではない!長ければ長いほど給料が上がるシステム、半年に5円づつ!スキルがある人は人事考課のあるところがいいでしょう!!だから、すぐ辞めてく人も多いのかと思いま
回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円12万円1万円0万円10万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)1万円
手当など(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:私はパート社員でしたが、正社員は賞与も満足いく金額だと聞きました。しかし、沖縄という地方であるが故に各種手当はまだまだ劣っていると感じます。せめて住宅手当が少しでも出ると、若い層がより自立できるのではないかと感じます。評価制度:比
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:決算賞与については業績に左右される為、少なからず増減は付き物だが、夏期賞与、冬期賞与は、配属店舗が数値状況が厳しいと支給額も減額する点は課題。また、役職者と一般社員で支給額が変わる点は問題無いが、作業能力での評価が反映されにくい点
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:県内で高卒、資格無しでも本人の能力や、社内資格制度をクリアすると一気に増額する点は良い!私自身高卒で何の資格もないが、20代前半で同世代よりは年収が高い点は嬉しい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年三回の支給は嬉しい点!高卒でも社内資格を取得すれば学卒と変わらない金額を貰えるようになる為、社内資格の取得に意欲が出やすい。
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品事業部/ 係長
4.1
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:結果だけでなく、プロセスも見てくれた。周りのメンバーからの評価も会社には筒抜けだったので、上にいい顔しても、現場でしっかりしてないと評価は上がらない評価制度:数字や上長による評価が大きく、年功序列ではなかった。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢関係なく年収給与はやれば評価され上がっていく。部署によっては上司の評価が違ってくるので人によってはもらえる額が違うかもしれません。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:評価は上司との面談や日々の成績などがあるとは思うが、男性社員とと女性社員では違いはあるかもしれません。
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
30万円6万円--万円--万円--万円
年収30万円
月給(総額)6万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:私が働いている間は昇給しなかったけど、一緒にアルバイトに入った人が昇給していてとっても喜んでいました!聞いたところ結構上がったそうでいいなと思った!
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣社員で登録すれば、アルバイトや正社員よりも時給が高くなります。最低賃金よりも全然高いのでそれについては満足しています。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:スキルに対する給与は貰えません。どれだけできることが増えようと、新人と同じ額だけの金額が与えられます。
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品/ なし
3.4
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
120万円10万円--万円--万円--万円
年収120万円
月給(総額)10万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:非正規には特にない。社員だと沖縄県内ではまあまあ高い方だと思う。賞与が一年目からあるのか、誰でももらえるのかはわからない。非正規のパートに仕事を任せすぎ。人によっては非正規でも正社員なみに働ける人がいてそういう人も他の人と同じ給料
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:管理職の資格までとってしまうと残業代がつかない評価制度:社内資格取得しないことには何も始まらない
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:沖縄県は給与が他の県と比べて、低いという面もあるけど、この仕事はやりがいもあるし、給与面も安定してるので、とっても良いと思いました。また、分からない事があると社員の人が色いろおしえてくれるので、安心して業務に取り組めると思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:私はアルバイトだったので賞与・昇給は特に関係ありませんでしたが、アルバイトの勤務時間帯は夜間手当や深夜勤手当が付くので給料は他のアルバイトに比べて良かったと思います。アルバイトでも6ヶ月以上の勤務から有給休暇が付いたのでそれも利用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.3
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:沖繩の企業の中では、トップクラスの給料ではないだろうか。ボーナスも年二回(6月、12月)に支給されます。私自身はとても満足しております。
ただ、体力がないとついていけないと思います。体も丈夫でなければ。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:沖縄の企業の中では、大手といえます。在職中はアルバイトでしたが、他社に比べると時給は高いほうでした。年休も確保されており、残業手当てもきちんと支給されます。結婚後の手当て等も整っているときいています。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢給は40才まで少しづつ...続きを見る

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社サンエー
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.san-a.co.jp/
所在地 沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
従業員数1541名
連結従業員数1607名
設立年1970年
代表者上地 哲誠
上場年2000年
平均年収472万円
平均年齢34.3歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社サンエー
3.7
(回答:12人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.7
平均年収(正社員)
337万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
36時間
給与・年収の納得度68 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度48 %
職場の人間関係の満足度69 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(995人)/口コミ(6071件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(868人)/口コミ(6032件)

平均年収(正社員)431万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1038人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)509万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1012人)/口コミ(4334件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(756人)/口コミ(4117件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1074人)/口コミ(4075件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>部署によるとしか言えない。毎日のように遅くまで残... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3003件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(399人)/口コミ(2423件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(390人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)