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株式会社ヤサカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 物流担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
成長・キャリア開発:
特に支援制度はありません。

働きがい:
ブランド力があるので比較的安定的な業績を保っています。人数がすくないので社内のコミュニケーションが重要です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】研修制度も半ば頓挫しており、育てるというより
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：対お客様との対応になる為、直接お客様にお礼を言われたりする事。自分の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：上記同様に、研修制度も充実してないない。初期トレーニングもまともに出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：事業部での差があり過ぎてしまい、教育制度がまともに整備されていない事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自己成長のみしかない為、会社での教育制度での成長はかいむにひ
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