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釜屋電機株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は極力しない風潮が強い。
むしろ多残業する位がなら仕事終って無くてもいいから早く帰る。人が減ってる中、本来やらなければならない事が非常に多いはずなのに、まるで御役所業務のように管理職率先してさっさと帰る悪い風潮のように感じる。

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:【社員寮】賃料5000円の社員寮はあるが、狭いためあまりものが置けない
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:【社風】残業が当然の雰囲気があり、給与が少ないこともあって
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリア開発】人手不足のためか決まった教育計画が実行されて
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 28万円 5万円 52万円
年収 240万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:【昇給・賞与】昇給は明確な基準は示されていないが、年齢毎に一定に昇給す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げが主な顧客となる電機メーカーの生産動向に左右される為、好不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リーマンショック等による売り上げの減少に伴い、希望退職者の募集を数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特にありません。上司は自分のお気に入りの人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。自分でかんが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長期では働けないと感じます。社風は、問題あり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案しずらいです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYはあったが人で不足によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】週休2日で特に問題はなかった。カレンダー通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月50時間程度で一年を通じて残業があったの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係はよかったです。仲間で食事に行ったり楽し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当15,000、役職手当(主任)10
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給の基準が明確でない。満足していた点は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にサポートなどあ
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:過剰かと思える程6S活動が徹底されているが、建物の古さは否めない。
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:仕事内容からして男社会な会社ですが、女性の正社員や派遣社員も多
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルとの話でしたが、いざ働いてみると、昭和
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