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株式会社新日本コンピュータサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:
官公庁、自治体の住民サービスの支援事業などについては、これまでかなりの業務実績があり、同様のサービスが繰り返し実施されることも多いので、安定的な仕事の確保につながっている。また、会社の規模は大きくないが事業は数種類に分かれていて、それぞれノウハウの蓄積が進んでいるため、官公庁のサービスを支援する際に課題となる複合的なサービスを提供できることが最大の強みと感じる。また官公庁関連事業のほかにも、古くからの付き合いのある企業とは、それぞれ各セクションとの関係も深く、安定的な受注に繋がっている。

事業の弱み:
公的事業に関わる業務の比率が高く、その場合、どうしても官庁関係の仕事は入札によるケースが多くなり、応札金額によっては受注に至らない場合もある。ただし、そのようになった場合でも、その次に同様の公的事業があったときに、顧客からは当社の業務品質が高く評価されることも多く、再度の仕事の依頼をもらえることが多い。

事業展望:
公共サービスに関する仕事は決してなくならないので、これまで展開してきた事業はそのまま継続されていき、それについての一定の評価も得ているので、今後もその部分は安泰だと思う。また、自治体ごとに必ずカスタマイズが必要な現状を見ると、他市の履行実績を見聞きした別の自治体からの引き合いなども多く、今後も事業範囲・会社規模は拡大していくと思う。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:基本的にワンストップで業務を行うため、自身の責任は大きくなりますがそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:地方密着型の企業のため、主に県内の自治体や企業様と接して事業を行って
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:創業当時からデータ入力業務を行っており、培った技術があるので、そちら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事の裁量を自分で決める事が出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐ馴染める。教育係がつき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べました。3年間、時短が選べた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性は100%復帰していた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝で暦どおり。月8日〜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】横に社長
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