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回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:
若年層の多さと、体制を良い方向に変えようとする流れ。

?若年層の多さ。
20代30代の方々が多く在籍しております。
会社の将来を考える上で中間層がおらず突然、大きな内容を引き継がなければならない
状況が生まれにくい良い点だと思います。
また業務の相談からプライベートの相談なども気軽に乗って頂けます。
休日も一緒にツーリングや趣味を楽しんで頂けたりするので入社後、孤立することもないです。

?体制を良い方向に変えようとする流れ。
この点が無いと不満に思った点などは一生思い続けなければなりませんが、きちんと相談
した上で打ち上げることで、その流れを変えられるチャンスがあり、協力者も多いです。


事業の弱み:
働き方の多様性と依存体質。

?社内で変化を感じるとは言え、やはりまだまだ始まりたてといった雰囲気は有ります。
まだまだ古い習慣が残っていたり、ジェネレーションギャップを感じることが有ります。
悔しい内容もありますが、その際は相談に乗ってくださる先輩などがいるため自分の
中に溜まり続けたりはしません。

?依存体質
業務のウエイトが人によって偏ることが有ります。それを知りつつも期待を込めて
あえて対処しなかったりもありますので、人によってはキツイかもしれません。
その際はすぐに相談しましょう。きちんと状況を改善してくださいます。
また、仕方なく頼りきってしまう事もあるので、そこはきちんと自分の意見を伝えましょう。

事業展望:
市場も大きくなっている中、対外的にもどんどん大きくなると思います。
また、対内的にも現在、最中ではありますが改善意識の強い方々が上層部にいるため、より良い方向に確実にいくと思います。

また、海外市場へのアプローチなども、昔から行っており、こちらも成長途中です。
今後より一層、会社の成長は期待できると思います。

回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:若手勉強会もあり、時間外ではありますが、毎月2回の”自由参
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:専門性の高い分野で国内外共に競合他社も多いが、メーカーとして製作して
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回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45~18:00 (実際は10分前には出社をし
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回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金 :有り住宅補助:無寮   :無財形貯蓄:無社員割 :有り社員旅
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回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:現在入社して3年目になりますが、やる気があれば様々なことに挑
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては基本19:00までには強制退社となっており、ト
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は大きな昇給額はないが毎年昇給はある。賞与は個人の実績に応じるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みです。凡そ3週間に一度3チーム交代制の出
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年 夏と冬他 :全体の業績に応じて決算賞与が
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の給与制度で決定されている。数年勤務し少しずつ上がっていくと役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
オフィス環境:立地は幹線道路沿いではありますが都心からは距離が少し離れていること
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:以前の会社があまりに休みが少なかったため、アクティブに入って
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給料は月末に支給されます。また、賞与に関しては夏と冬の原則2回です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:一言で表すとアットホームな社風です。困ったことがあれば誰に
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:月1~2回、土曜日出勤がある。自身のプライベートの予定と被っ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当が月20時間程度分みなし残業として支給されている。夏、冬の通常
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
働きがい:もともとオートバイが好きでこの会社を選んだが、継続して業界に身を置いて
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:もともとバイクに乗るのが好きでアクティブパーツにてカスタムをする中でア
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間で特徴的と感じるのは、19時には全員が退社する事です
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:昇給年一回・賞与年二回・決算賞与年一回・冠婚葬祭手当支給・出
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性社員の割合は少ないですが、男女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。111日程度。土曜日も月一であるので辛い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:前職では先輩・上司との関係があまりなかったので現在は驚くくら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:私の場合、8:15頃には出社して当日行う業務の確認・前日の売
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前までは昇進や昇格については、特に営業職が優遇されている風潮が強かっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:社長の掲げた「ワクワク」という言葉に社員全員が共感している
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:・株式会社アクティブはオートバイのカスタムパーツ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:他の会社にある福利厚生が無い。退職金は10年以上は働いて少し出る。通勤
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:個人や部署単位で何かを全て完結できるような業務はほとんどな
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回答者: 男性/ 企画・広報部 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:専門の部署はそれぞれあるものの、部署間の垣根は低い
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金についての詳細な説明は受けていない。住宅補助手当は無い。年に複数
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~18:00で残業は最
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:20代(若手)の動きが良く、強制されずに独自判断に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:会社から残業は基本1時間以上は不可となっている為、業務を時間
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