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3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩は取れるが、シフトによってバラ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング事務所棟 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
企業カルチャー・社風:社風はフレンドリーだが、トップに怯えすぎている部分はある。組...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦できる環境でした。若手のうちは失敗から学びさえす...
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3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史があり、建造物として有名なホテルの、ベーカリーカフェとし...
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3.1
東京都千代田区外神田2丁目18-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント
企業カルチャー・社風:棟にもよると思いますが、私が働くホテルの風通しはとても良かっ...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を唱和したり...という一般的な企業がしている事もし...
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3.7
東京都中央区日本橋本町3-9-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様化する社会において、「常にお客様の声に耳を傾けて」行動し...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:歴史のある競合他社を吸収合併した影響で社風が定まっていない。...
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23-5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にその事業者によって違うが、比較的コミュニケーションは...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は多い...
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株式会社大阪マルビルのカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大阪マルビルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
いかにオペレーションン通りに行えるかが大事な会社で、柔軟な対応はむしろ、上からの指導が入りやすい。
おもてなしを新卒で習いたい方や自己成長を目指す方にはあまりおすすめはしない。
転職で数から理解してる人にとっては割り切り次第では働きやすい風土ではあるように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
全社的にいれかわりが、非常に激しい。比較的若い職場が多い。その分の苦労もあるが、30までなら経験としてはありだと思う。