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不二硝子株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

不二硝子株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月23日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年05月06日
  • 生産 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月15日
  • 生産部 / 製造業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年06月26日
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不二硝子株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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不二硝子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
オフィス環境:
かなり古い昭和な構造物。雨漏りもところどころあり、随時修理しているがなくなることはない。製造現場は夏場はものすごく暑く、冬場の朝はものすごく寒い。暑さに弱い人間は、製造現場で働くのは難しい。

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不二硝子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
年間休日がすくない。
土曜出勤が月に2回程度ある。そして休日出勤も多いため土曜全て出勤になる人はいる。
夏休みや冬休みは長い。大体7日から10日ほどある。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークなんてものは存在しない。
副業も禁止。営業や品質課はリモートワークやっているらしいが、ほとんどないだろう。

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不二硝子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。というか退職者が、多いため常に新しい人員が必要になっている。
挑戦するというより、与えられたことをやる感じ。
与えられたことができないとダメなやつとレッテルが、貼られがち。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思う。
組織感のコミュニケーションも悪くはないが本当に人によるか入る部署による

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不二硝子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
育児休暇があるので女性は働きやすいと思う。
しかし40代以降の女性が何の仕事をするのかわからない

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不二硝子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
成長・キャリア開発:
仕事に関する技術はすべてOJTで行われる。

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不二硝子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月06日
事業の強み:
良くも悪くも、経営的には潰れないと思います。

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不二硝子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に一度、平均5,000〜8,000円程度。賞与は夏冬の二度、各2ヶ月がほとんど。自分が知る限りは、年間4ヶ月を下回った事は無い。年間5ヶ月支給された時もある。
手当ては家族手当てや住宅補助、役職や資格により支給される手当てがある。いずれも高額では無いが、基本給を上げつつ手当ても充実させようという会社の気持ちがある。
その他に、製造職と事務職により異なるが各職種の手当てがある。
業績により期末賞与が支給される。

評価制度:
年に一度の昇給は、管理職がどの程度評価してくれるかによって昇給などが決まる。日頃の働きもあるが、上層部のウケが良いと昇給や昇格が早い。上層部へのアピールが上手い人が高評価となる場合もある。メーカーである為、製造職は製造結果などの数字で評価される。

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