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不二硝子株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

不二硝子株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。不二硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、不二硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っていると思います。
最近は自転車通勤廃止等、経営陣の自己防衛思考を平気で社員にねじ込んできます。

オフィス環境:
会社のどこを見ても古い建物です。
いつ崩れるかわからない社屋に『危険です』みたいな張り紙をして地域住民に煽っています。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、寮、住宅補助あり。寮は女子寮のみ、男子は近隣のアパートを借りて、会社から補助がある程度出る。

オフィス環境:
特になし。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間の稼働日数が決まっており、それに伴い休日も決まっているが、土曜日出勤がたくさんある。完全土日休みにして欲しいが稼働日数を減らす事は現状不可能で、休日を増やす姿勢が全く見られないので恐らくこの先も不可能であると思われる。働き方改革によってちゃんと有給休暇を消化する様になったが、工場はなかなか休みづらい。人員不足により誰かが休めばその機械は止まってしまい、止まった分のしわ寄せ解消が出来る体制では無い。有給休暇を使うと賞与に影響するというシステムも理解出来ない。
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通の社員なら定時と二部制があり、二部制はある程度生活習慣を合わせるのに慣れが必要です。
管理職は朝早くから夜遅くまでいるそうです。

多様な働き方支援:
まったくありません。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
変則的な週休2日制、土曜日が出勤の時もある。日曜日は休み。1年のカレンダーを作りそれに従って出勤する。夏冬の休暇は1週間以上あるので、旅行などの計画を立てやすい。

多様な働き方支援:
特になし。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和感たっぷりすぎて自慢できません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの特徴は皆無というか、ISOを取得しようとした結果コミュ障っぽさが壁になってしまっているところが見受けられます。

ダイバーシティ・多様性:
お台場ですか?
人種はこだわりません。
むしろ宇宙人がいます。
子会社に常磐硝子(株)がありますが、実際に勝負したら負けます。
取り組みなんて自慢できるものありません。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも全ての評価基準は年功序列でしかない。仕事の出来栄えよりも勤続年数によって評価され、勤続年数が長くないと給与は上がらない。どれだけ成果を上げても何も変わらないので、成果主義が希望であれば別の会社で仕事をした方が良い。また、一部の管理職以上が役職以上の権限を持っており、その人が了解しないと仕事が先に進まないばかりか気分によって左右される。会社の外より会社の中に気を使う必要がある会社と言える。
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に上下問わず仲は良い。ただ仕事の上なので仕方ない事だが、軋轢がある人同士もいる。
40代のベテラン層が薄い。20代〜30代の次から50代以上となる。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
よく分かりません。

働きがい:
生産現場の人は作っているものが医療現場等で使われていることは理解している程度です。
働きがい……感じてみたいですね。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
事業の強み:
取り扱っているものが医療用特殊ガラスなので、くいっぱぐれる事は無いと思いますが……

事業の弱み:
弱みはないと思いますが、都会で同じような工場系の職種は減ってきていますし、何か有事があった時に再建するのは難しいと思います。

事業展望:
新型コロナウィルスのワクチンが出来る=製品の重要も増える。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は年に一度、平均5,000〜8,000円程度。賞与は夏冬の二度、各2ヶ月がほとんど。自分が知る限りは、年間4ヶ月を下回った事は無い。年間5ヶ月支給された時もある。
手当ては家族手当てや住宅補助、役職や資格により支給される手当てがある。いずれも高額では無いが、基本給を上げつつ手当ても充実させようという会社の気持ちがある。
その他に、製造職と事務職により異なるが各職種の手当てがある。
業績により期末賞与が支給される。

評価制度:
年に一度の昇給は、管理職がどの程度評価してくれるかによって昇給などが決まる。日頃の働きもあるが、上層部のウケが良いと昇給や昇格が早い。上層部へのアピールが上手い人が高評価となる場合もある。メーカーである為、製造職は製造結果などの数字で評価される。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:基本給が非常に低く、同年代と給料の話をしていると抜群に安い事を実感出来ます。基本的に高卒を採用しており、一昔前までは定期的に入れ替える様なシステムがあった為、若年層が多くそれほど給料を上げなくても良かったのだと思い。しかしそのシステムが無くなり、勤務年数が長い社員が増えてきた事で、多少は給料を上げる姿勢が見えて来ました。とは言えやはり入社数年の給料は低い為、基本給の低さが賞与額へも反映されてしまいます。
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給料は各年齢に応じた平均的な賃金だと思います。

評価制度:
評価制度に関しては普通の年功序列で昭和感しかありません。
ただ、実際の評価に応じて給料を頂いているのかよく分からないのが感想です。

口コミ投稿日:2020年10月26日

不二硝子株式会社の回答者別口コミ (3人)

  • 生産部
  • 製造業
2020年時点の情報
    男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 301~400万円
2.22020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 501~600万円
3.12020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名不二硝子株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.silicox.co.jp
所在地 東京都墨田区文花2丁目15-9
従業員数100名
連結従業員数163名
設立年1942年
代表者小熊 信一
上場年1963年
平均年収435万円
平均年齢36.2歳
※ 一部、四季報データ参照
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時間

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回答(125人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

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回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうま... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答(112人)/口コミ(748件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

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(3.3)
ピアス株式会社

回答(109人)/口コミ(590件)

平均年収(正社員)

万円

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回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

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