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日野興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~680万円21

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数21

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(139件)

日野興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
営業職は一部地域では社用車での通勤があり自家用車を用意する必要がない為、特に地方では非常に有難い。

オフィス環境:
拠点により異なる。
「営業所」はセンター併設、「支店」はオフィスビルが多い

日野興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間の定時は9時~17時で休憩が昼12時~13時の一時間となります。
休日は基本完全週休二日制の土日と祝日、GW、お盆休暇がありました。
朝は大体の社員は8時半までには出社している印象です。

多様な働き方支援:
2023年度よりリモートワークを実施予定で試行中です。
基本は会社にて勤務ですが課内で交代で日に一人ずつ今後受発注などの業務はリモートワークが可能となる見込みです。
定時内の早帰りなどは基本的にはありません。

日野興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーで委託先などを招き、協賛試合を行っていたりしていて社外との交流も大切にしているイメージです。
また社内でも懇親会費は会社持ちで定期的に行われているので力を入れている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
年齢層も平均的に低すぎず、高すぎずのため相談しやすい方がいずれもいると思います。
週に1~2回課内全体で打ち合わせをする機会があるので意見のすり合わせが可能です。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に多様性は見受けられません。
面接時や、社員からの相談で適正を見て働きやすい環境へ異動なども検討いただけることもあるようです。
異業種からの採用は男女ともに多い印象で多様性はあるように感じるので多方面で個人の実力を発揮できる社風はあると思います。

日野興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
管理職はいない為、出世という意味ではまだ課題が多い。
一方で産休、育休を3回取っている社員もおり働きやすい職場ではある。

日野興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
基本的にはOJTでの指導が多い
上長、先輩の手腕による部分が大きい
社内の風通しは良い為、意欲があれば各部門の専門職に教えてもらえる環境

働きがい:
この仕事に限らず段取りが重要
思った通りに仕事が進んで顧客、取引先から感謝される時に働き甲斐を感じる。

日野興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は工事現場、花火大会などに置いてあるトイレで、誰もが使えるけど、汚い・臭い・暗いなどのネガティブなイメージだった。しかし入社後は快適に使用出来るトイレもあると知り、ネガティブなイメージはなくなりました。災害時など、困っているところに手助け、社会貢献が出来る会社です。

日野興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
自社ブランドの仮設トイレを武器に、大手企業への資産機販売や、日本各地のイベント・建設現場へのレンタル事業で大きく売上と利益を出しています。災害時には経産省から仮設トイレの設置を依頼されるなど、全国に事業所があるからこそ得られる信頼もあります。いろいろと便利になった世の中ですが、イベント・建設現場・災害時にはまだまだ必須の仮設トイレ事業です。これからも手堅く事業を展開していくと思います。

日野興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+業務給をベースに手当は交通費が公共交通機関であれば申請した区間分は全額負担です。
その他、地域手当(千葉だと10,000円)
昇給は年1回、賞与は契約時は決算賞与を含め年3回で6.6ヵ月分と聞いていました。

評価制度:
評価制度は等級制で基本5段階のS1等級~S5等級があり、役職からM1~の等級があると聞いていました。
入社時は全社員基本的にはS1からスタートとなり、半期ごとに自己設定した目標に対する達成率や課内での評価で昇格、降格が査定されます。