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日本モレックス合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円250~1050万円73

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数73

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢44.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
521万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円500万円16
30~34歳519万円700万円14
35~39歳562万円800万円13
40~44歳669万円1050万円8
45~49歳800万円950万円5
50~54歳640万円800万円7
55~59歳552万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本モレックス合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 93万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
同業より低い水準だと感じる。賞与も二ヶ月分固定とメーカーの中では少ないと感じる。規定には「時期に限らず良い働きをした者にはインセンティブを与える」とあるが、実際はどの程度貰っている人がいるのか不明である。

評価制度:
直属の上長だけでなく、同僚や後輩などからも評価される制度を採用している。どちらかと言えば年功序列というよりは実力主義のようなシステムで評価される。

回答者: 女性/ メッキ工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 78万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本的に交代勤務者で夜勤手当と残業手当で給料を底上げしています。なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度チャンスがあるが、上司の評価次第で昇給無しの人もいる。コ
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は年4か月分の季節手当てはあります。業績より年末
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:福利厚生はかなりしっかりしている、転職者のほうが給与が高い傾向にあると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度自体は問題はない評価制度:上司と仲の良い人が評価されやすく、上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年次昇給は無いので、昇給チャンスの際は交渉必要。評価制度:曖昧
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:季節手当昇給、インセンティブ不確定評価制
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は鹿屋の高卒からでは上位の方だと思う。夜勤手当も一回8700円と高
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回答者: 男性/ 情報技術システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年に一度昇給と賞与とパフォーマンスのレビューがある。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基準が示されておらず、何を伸ばせばどのくらい給与が上がるか分からない。
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い人は昇給するが、ある程度年齢か上がると一切昇給はしない。よほど会社
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ある程度の入社年数での昇給はあるが、給与はランク分けされており、その
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TIS営業部/ 担当営業

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は完全に成果主義。結果を出してインセンティブを貰えなければ厳しい
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的に年俸制で別途残業代がでる。固定の季節給(年俸に含まれている)に
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回、各2か月分、軽か月分の支給は保証されている。プラスインセンティブで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸制、定期昇給も微々たるものなので入社時の交渉が重要です。工
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は季節給という名称で、年4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:RR&Esという目標設定と、360°評価といって同僚に評価してもらう制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均以下です。かなり下回っています。仕事内容が低レベルなので妥当といえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの製品を担当するかは運によるところが大きく、ハズレを引くとなかなかハ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安いです。間接部門の一般職は仕事内容が簡単な作業ばかりなので安い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は期待値で判断されるので、全く給料が上がらない事もある。上司からは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アメリカナイズで、日に日に理解できない仕組みです。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】制度の仕組みは全くわかりません。まわりにも理解してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の間接部門なら給与は安いですが仕事内容が簡単なため割りきれます。副
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:買収されてからは外資色が濃くなり、完全な実力主義に成りつつある。上手く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】定額制です。まぁ、保障給ではありますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、低くなったような感があります。ごく一部の社員だけが優遇させている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員40代だと400万ぐらいです。昇給はあったりなかったりです。昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低い設定なので管理職から一般社員まで皆安いです。40代で年
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードによって、レンジが決まります。手当は少ない方ですね。年に2回の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続20年以上のオペレーターです。昇給、インセンティブ賞与一切ありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の部署ではほとんど昇給がなく、周囲も給与が安いとこぼしている人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っていれば先輩より多く給与がもらえることもある。年次は関係ない。イ
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日本モレックス合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ メッキ工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:外資系ということもありかなりホワイトな社員に優しい会社であると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任
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長野県上田市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度で、賞与は年に2回、7月と12月に支給される。... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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岡山県笠岡市富岡100番地
メーカー・半導体・電子部品

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