口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人が多い。一人一人はいい人が多いが全体の中では中途...
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3.1
東京都港区北青山1丁目5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の皆さんとの食事会、歓送迎会などでは、会...
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4.4
東京都渋谷区渋谷2丁目9-8日総第25ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社との距離感がとても丁度良いと感じています。前職では帰属意...
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3.2
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:知識が必要な職業になるので、出来る人の知識自慢が凄い。知識が...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益効率重視のためか、マンパワーに頼りすぎている。個人によっ...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 28F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当然ですが女性が多く、アニメやゲームなどが好きな人間は非常に...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くの社員が毎日コンビニのカップ麺を食べるほど忙しく、「ゆっ...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署移動などは基本的になく、入社時の部署だけになることが多く...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念は「顧客の創造」で満足の循環を掲げています。お客様に満足...
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松和電子システム株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
松和電子システム株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 接客業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月12日
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月08日
- 事業部 / なし / 店頭スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月04日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
- なし / 経理総務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松和電子システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし
基本的には保守的な会社。スタッフ通しの仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
副店長などの幹部は基本的には優しく、話しやすい。質問がしにくい環境ではない。指揮命令系統が決まっているようで決まってないので、誰に相談すればいいか悩むときがある。
ダイバーシティ・多様性:
人手不足なので、外国籍の人を取るときもある。