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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
セレクトショップの為、売れ筋、流行りの商品が出た場合、取引先の扱う商品だった場合、仕入れて販売することが出来ます。

事業の弱み:
自社製品の販売数が伸びない。
全体的に最少人数で業務をおこなっている為、日々の業務に追われて、先のことがあまり見えない。

事業展望:
ヒット商品が生まれるかが鍵となると思います。ネット購入が増えたことで、店舗での売上が取りにくい状況であることは間違いないですが、会社独自の商品とネットを利用しない層へのアプローチを最大限に行った方が、売上に繋がるのではないかと。

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン何か新しいアイデアなどが生まれにくい環境になっ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁華街の店舗の勤務になれば、昼休憩に人気店舗へお昼を食べに行
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は無くなったと思います。取れば手当の出る資格もありますが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすくなっているが、配属先によっては休めない勤務時
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:正社員の方やアルバイトの方々もみんな良い方々ばかり
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは店長が1ヶ月毎に作成してくださりお休みはかなり取りや
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はアルバイト勤務でしたが正社員の方でもボーナスや退職金は無いので給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:原則週休二日制。入社した頃はセール時や秋冬の繁忙期は休みが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは15分単位で残業代が出て、平社員は1時間単位で残
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:衣食住に関わる仕事だから無くならないと思い安易に
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:曜日固定で完全週休2日制でした。勤務時間は商店街かショッピン
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ごく一般的だと思います。給与は基本給+残業手当+役職手当+その他手当、
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思います。在籍した当時から女性
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまと接客をしていて、商品を買ってもらえ
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長は本当に身の丈にあっておらず、かなりキツいです。男性店長で子どもが
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給無し。賞与は夏冬合わせて合計30~40万ぐらいだったかと思われます
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:長年のノウハウや大手にマネのできない身軽さなど事業の弱み:トップダウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇は取りやすく、各種保険も完備しています。一方、有休消化率が低く
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修があり知識やシステムを教えてくれた。その後は配属先の上司
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金無し。社員持株会有り。その他オフィス環境:本社は7階建ての自社ビ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:在籍した当時は新入社員研修に力を入れていた印象です。働きがい
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:良くない。持ち帰り禁止だったので休日出ること多かった。休みに
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は基本給ほどが夏と冬にあった。今は分からない。家族
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんど無しボーナスも無し手当ても薄く家族を一人で養うのは難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な事務職の平均年収と比べ、低い方だと思います。昇給はほぼなく、賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:中堅の社員が続けて辞めている為、慢性的な人員不足に陥っている。その
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:店長になればシフト管理はできるので休みは繁忙期でないかぎりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:給与が原因か、労働内容が原因かは不明ですが、退職者は多いので中途入
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がないです。賞与はなくなりました。残業は固定ですが、あまり残業はな
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
オフィス環境:商店街の中の店もあれば、ショッピングモールのテナント店も有り、休憩
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:アパレル業界での能力は成長出来るが、一般企業に通用する能力は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇は取れていた…のでしょうか?でも現場だとわかりません。本社は取
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当は全額支給。住宅手当は結婚すると出ます。オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様が良ければそれで良いという感じがします。アルバイ
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