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株式会社高速オフセット

日清医療食品株式会社

株式会社高速オフセットと日清医療食品株式会社の比較

株式会社高速オフセット

3.0
(回答:14人)

日清医療食品株式会社

2.9
(回答:467人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.3/3.5
  • 実力主義
    3.0/2.9
  • 活気のある風土
    2.9/2.8
  • 20代成長環境
    3.3/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.8/2.6

株式会社高速オフセット

日清医療食品株式会社

平均年収 (正社員)

500万円
(平均年齢34歳)
329万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

39時間
36時間
76%
年収・給与の納得度
54%
61%
勤務時間の納得度
57%
75%
休日・休暇の納得度
57%
61%
職場の人間関係の満足度
64%

株式会社高速オフセットの年収

日清医療食品株式会社の年収

回答者の平均年収

500万円

(平均年齢33.9歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

14

(正社員)

回答者の平均年収

329万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

140~700万円

回答者数

369

(正社員)

回答者の平均年収

500万円

(平均年齢33.9歳)

329万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

250~950万円
140~700万円

回答者数

14

(正社員)

369

(正社員)

株式会社高速オフセットの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助や家族手当などが充実している印象。独身の間は特に福利厚生などに
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みでした。社員の方は土曜日出勤も月に何回かあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列が根強い企業です。若手社員の士気が上がらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:異動を希望すれば叶うもの叶わないものがいるのでそこも上次第と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:良くも悪くも毎日新聞の子会社。 役員は毎日からの天下りで現場を知ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列である程度までの役職にはあがる。そこまでのプロセスでどれだけ実
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日清医療食品株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当補助は僻地への配属や異動時のまた支給がある。通勤手当あり。車出
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、早番や遅番があります。週休2日制で、1日8時間労
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:役職チャレンジ制度を作って挑戦する機会を広げている。最近は
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く働いており、産休・育休から復帰する方も多いよう
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回答者: 男性/ アソシエイトスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:入社後1年間は京都の研修施設にてビジネスマナーや企業理解など
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院 栄養課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:その前の病院が、人件費削減のために、僕らの部署を無くし、契約を日清に委
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:業界では最大手で需要ある世界なので潰れることはないのは強み。事業の弱
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給あり(試験受けて合格したらランクが上がるシステム)賞与あり住宅手当
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事業の強み:
企業・団体の業務アウトソース先として求められ続ける存在であることは間違いないのではないか。
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事業展望・強み・弱み について

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3.3

口コミ770

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平均年収万円
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年収・給与 について

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