回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：ただのパートなのに、年末年始は休ませてくれないし、ゴールデンウィークも無理。子供が学生だからカレンダー通りの休みが取れず一緒に出掛けるとしても３連休は暗黙の了解で申し立てが出来ず2連休なので出掛けるとしても日帰りか1泊2日で遊びに行っても体を休める手段が無い。
相栄フーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
相栄フーズ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 寿司 / 鮮魚 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年04月01日
- 食品加工 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年03月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
相栄フーズ株式会社の職種別口コミ（25件）
相栄フーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
相栄フーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ 食品加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.8
相栄フーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 鮮魚/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司
4.1
女性の働きやすさ:
上司によりますが、独身も主婦も同じように考えられると困ります。子供の人数、年齢、親の介護の有無等により休みは臨機応変に対応願いたい。主婦にはその日でなくてはダメな用事が山程あります。用事をすることができないシフトだったのが退職の理由です。
上司によりますが、独身も主婦も同じように考えられると困ります。子供の人数、年齢、親の介護の有無等により休みは臨機応変に対応願いたい。主婦にはその日でなくてはダメな用事が山程あります。用事をすることができないシフトだったのが退職の理由です。
相栄フーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ 食品加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.8
相栄フーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 鮮魚/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司
4.1
相栄フーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 鮮魚/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司
4.1
事業の強み:
鉄道系の会社なので沿線に何か新しい構想の新規事業を開発することには有利だと思います。
事業の弱み:
惣菜部門にも同じ生寿司があるのは意味不明。生寿司は鮮魚、そうでない寿司は惣菜部門で扱わないと社内でお互い食い合うことになり、お客様にも説明が難しい。上の人はわかっているはずなのに改善しようとしない。どんな意図があるのか説明してほしい。
事業展望:
近隣店の寿司コーナーより良いグレードの寿司ネタでサイズも大きめです。お客様に褒めて頂いています。企業努力だと思いますので続けてほしいと思います。
鉄道系の会社なので沿線に何か新しい構想の新規事業を開発することには有利だと思います。
事業の弱み:
惣菜部門にも同じ生寿司があるのは意味不明。生寿司は鮮魚、そうでない寿司は惣菜部門で扱わないと社内でお互い食い合うことになり、お客様にも説明が難しい。上の人はわかっているはずなのに改善しようとしない。どんな意図があるのか説明してほしい。
事業展望:
近隣店の寿司コーナーより良いグレードの寿司ネタでサイズも大きめです。お客様に褒めて頂いています。企業努力だと思いますので続けてほしいと思います。
相栄フーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 鮮魚/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
週3勤務はアルバイト、週4勤務からパート扱いとなり休日出勤手当金額、組合加入有無などの待遇が変わります。週3日8時間はアルバイト、週5日4時間はパートです。長時間働く人より出勤日数の多い働き手が優遇される会社。
週3勤務はアルバイト、週4勤務からパート扱いとなり休日出勤手当金額、組合加入有無などの待遇が変わります。週3日8時間はアルバイト、週5日4時間はパートです。長時間働く人より出勤日数の多い働き手が優遇される会社。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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相栄フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文相栄フーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 食品加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
福利厚生はまあまあ充実していると思います。
オフィス環境:
配属先によって違う。
喫煙者は外に出て
吸います。
ロッカーは狭く鍵がありませんので
貴重品は自分で持っているか、現場に持って行きまとめて管理しています。
コロナ禍ですが、休憩室では、パートさんたちがマスクを外して大きな声でおしゃべりをしており、パーティションで区切ったり
黙食推奨の文化はありません。
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