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回答者別の社員口コミ(相栄フーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:マネージャーが部下に対するコミニュケーション能力が低く、気分屋が鼻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:ただのパートなのに、月3回まで確定に休日は貰えるが2連休のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:ここのパートは、年功序列が強くフルタイムで働く60歳過ぎの老女が自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:ただのパートなのに、年末年始は休ませてくれないし、ゴールデン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:毎月、三回の希望休日を入れられるが三日連休は出来ないし、年間有
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口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:スーパーの奥まったところ精肉部があるので、ただひたすら仕込みをする
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口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】各店舗数を増やし広めることは良い事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】さらに、各店舗数を増やし採用枠も広
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口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同店舗で働く限り、気配り、思いや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:怪我をした時、すぐに労災保険を使わせてくれたし、店舗の様子を見に来が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事内容や機械の操作は、日替わりで覚えるまでが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事内容や機械の操作を覚えれば、スムーズに任され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:店舗数が多い割には、1店舗で自分の店舗プラス他2店舗分の発注を任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:各店舗数が多く、ネットで本社を検索したところ、そこそこ大きな会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:パートでも有休が使える。扶養内ギリギリの金額までシフト入りが可能で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:シフトが固定では無く、また、休日も月3回まで。有給が使え
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