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TIS西日本株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

TIS西日本株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。TIS西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エン ライトハウスは、TIS西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は住む場所によって差が出る。九州だと福岡以外は少ししか出ないし、福岡でもそこまでは出ない。

オフィス環境:
本社は博多駅から出てすぐのところにあるので通勤はしやすい。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:メタボリックや成人病に対して仕組みがあり、ダイエットに対してポイントを付与したりダイエットに必要な器具をポイントで購入できる。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:健康診断や人間ドックの制度はあるが客先相手の業務を行っているため、業務の都合上なかなか活用できていない環境にある。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトで差はあると思うが比較的残業は少ないほうなのではと思う。その分プライベートの時間は充実するが金銭面は充実しないため満足はできない

多様な働き方支援:
基本的には出社して作業を行う。
リモートでの作業も増えてきたが、客先へ常駐してる人は客先次第なところはある。
副業も最近認められたがしてる人はどのぐらいいるのかはわからない。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制になっていますので最低限の休暇は保障されていると思いますが、なかなか長期休暇をとれるイメージはありません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多い業務になっていると長期休暇は全く取れないため、当たり外れが激しいことは覚悟する必要があると思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:昔からのチーム体制がそうそう変わることがないため、日々の人間関係が重要な社風になっていると思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性も働きやすさに差はないと感じる。女性の管理職もおり、性別で差は特にない。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い環境ですのであまり働きやすくはないと思います。また、派遣先の業務が多いためあまり社内ルールは関係ないと思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休制度があるため産休や育休は取りやすい環境にあると思いますが、あまり実際の結果を見たことはありません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を通じて、いろんな方に会うことができます。時には社長、部長、取引先の方、取引先への訪問、いろんな人やいろんな場面を経験することができます。このような交流をすることで、意見交換や違った考え、学びも多くあり、仕事を通じて自分を成長させてくれます。
口コミ投稿日:2018年01月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社内でも実施しており、社外の研修も参加案内があります。しかし常にどのような研修があるか取りまとめたり個人へのおすすめ研修などが、一覧で常時見れるような仕組みが充実してくると、参加したい研修を探したりと成長のために学ぶ研修を探したりできると良い。
口コミ投稿日:2018年01月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:派遣業務に従事するため相手先の業務を覚えることができて今後別会社に移動するときのスキルが身につくことができます。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後に比べると良くなってきてはいると思う
以前は残業代が100%出なかったが今は出ている

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
福岡、長崎、宮崎、山口と事業所があり、西日本エリアでどこでも活動できる。

事業の弱み:
グループ内の案件に頼りがち。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:中途雇用を積極的に行なっているようでいろいろな方が入社している環境ですので、中途入社の活躍場所は多いと思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:中途採用が多いのに社員数が全く増えていないのは言わずもがな、退職者が多いのが原因になっていると思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
新人などの若手の給与はベースアップしたが、上の立場ほど変動はなかった。
資格の手当が毎月の給与に加算されるタイプだとありがたい。

評価制度:
評価の項目が多く、評価作成に時間がかかる割には正しく評価されない。
評価者によって大きく差が出てしまう

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:1年目のボーナスは夏冬ともに固定。親会社とは全く別の待遇だと感じた。残業は分単位でなく、客先のルールに従う。よって、15~30分単位で残業代が支払われる。退職金は他企業と比べると雀の涙ほど。
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:現場によっては、残業0時間のところもある。残業があまりない文化はいいところだと思うが、給与としては厳しい面もある。(仕事に見合った給与ではある)
口コミ投稿日:2018年01月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:健康面についてはサポートが手厚い。35歳過ぎると人間ドックを毎年受診しており、補助がある。補助金額は、下がってきてはいるが、半額程度は見えくれるため、たいへん助かる。尚、人間ドックは強制ではなく、健康診断にしてもよいが、社内の風潮として、皆、人間ドックを受診している
口コミ投稿日:2016年07月26日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:外注者は、客先によるが休み難い傾向がある。リフレッシュ休暇をフルで使ったことは一度もない。その代わり時間外の制限については、あまり働き過ぎないよう厳しく管理されている。そのため、プライベートな時間は割と取りやすい。
口コミ投稿日:2016年07月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:人事評価は社内の売り上げ、部内の売り上げに影響されるため、個人目標の達成率が繁栄しずらいのでやる気が低下する。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社内制度:客先常駐しておりなかなか帰属意識えおもつことgsないため、特に社内制度をはだで感じることが少ないと思います。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:スキルや資格を取得するとその年だけは取得を増やすことができるのでやる気があれば結果を明確に得ることができる。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:客先相手によって自ら調整を行う必要があるため、なかなか調整ができず有給休暇を取得することがなかなかできない。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修は独自に受けることを許容しているが自分に必要としない研修を強制的に行うことがあり、土日も潰れてしまう。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:残業時間の制限が厳しく設定されているため、過度な残業自体はあまり起きにくいと思うが客先相手によって異なる。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:客先相手の業務スキルが身につくことができ、親密な友好関係が結びつければ、長く付き合っていくことができます。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:昨年まではスーツの着用が義務づけられていましたが、現在はカジュアルな服装で良くなり服装の選択が面倒です。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:客先常駐のため、客先の押し付けた無理なスケジュールを守るため、日曜以外は出勤となる状態でした。ワーカーホリックの非常に多い職場です。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:鋭意残業推進のため、仕事を終わらせて早く帰ろうとしても文句を言われます。周りの人間は仕事のスピートが遅く、ダラダラやっていました。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:19時以降でないと報告業務が行えないので、基本的に残業が発生する。
残業時間は家・またはホテルに帰ってからも仕事(メールでの報告業務を行う為、遅ければ日をまたぐ事もある
勤務時間で言えば10時から19時が主だが、帰ってから1時間~2時間は業務を行う事になる
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:入社して1年目2年目は高く感じると思うが、ボーナスと他の手当が全くないので、45000円のインセンティブがフルで取れたとしても年収が300万を少し超える位にしかならない。
労働組合がない為、会社との賃金交渉はほぼ見込めない
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:まず福利厚生が全くない。家族手当、住宅手当、出張手当等は全く見込めない。なので出張に行くと食事代だけでもそこそこお金が消えてしまう。
残業代は含まれた給料で、ボーナスもなし、インセンティブのみなので既婚者が長期にわたって務めるにはかなり厳しい会社。
仕事は30~50店舗程を任される。1日2店舗訪問する。
支店に営業事務が存在しておらず、事務作業も自ら行う為、仕事量がとてつもなく多い。
19時までは店舗にいないといけない。
報告業務(メール)が多いので、帰ってから仕事をする事になる
離職率が高いと思う。半年も経たず10人は辞めていくような会社なので、40代~50代がほとんど存在しない。
口コミ投稿日:2017年01月11日

TIS西日本株式会社の回答者別口コミ (7人)

  • SE
2021年時点の情報
    男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2.52021年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 300万円以下
3.22017年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名TIS西日本株式会社
業界 その他
URLhttp://www.tis-w.co.jp/
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-1アーバンネット博多ビル 3F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(872人)/口コミ(5385件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(493人)/口コミ(3741件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(521人)/口コミ(3128件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(434人)/口コミ(2418件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.8)
株式会社エイジェック

回答(260人)/口コミ(1534件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(195人)/口コミ(1376件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(211人)/口コミ(1231件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(152人)/口コミ(1012件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 警備業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。万年人手不足のため、早上がりなどは... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(137人)/口コミ(982件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 係長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:雇用形態により正社員でも退職金はないです。住宅補助や寮、財界... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)

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